안녕하세요 이남기 전문가입니다.
Q. 연차수당이 근로계약서에 돈으로 돌려주지 않 는다고 명시되어 있다면 청구할수 없나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.당연히 청구할 수 있습니다.연차유급휴가를 사용하지 않았음에도 이에 대한 미사용수당을 지급하지 않는다고 약정하는 것은 강행규정에 위반되는 약정이므로 무효이기 때문입니다.감사합니다.
Q. 52시간제 근무기준이있나요?????
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.지금 답변드리는 2021.3.11 기준으로는 50인 이상 사업장에 대하여만 주 52시간 규제가 적용중이나,2021.7.1부터는 50인 이하 5인 이상 사업장 전체에 대하여 주 52시간 규제가 시행됩니다.아래 규정의 업종에 대하여는 예외 사항이 있습니다.근로기준법 제59조(근로시간 및 휴게시간의 특례) ① 「통계법」 제22조제1항에 따라 통계청장이 고시하는 산업에 관한 표준의 중분류 또는 소분류 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사업에 대하여 사용자가 근로자대표와 서면으로 합의한 경우에는 제53조제1항에 따른 주(週) 12시간을 초과하여 연장근로를 하게 하거나 제54조에 따른 휴게시간을 변경할 수 있다.1. 육상운송 및 파이프라인 운송업. 다만, 「여객자동차 운수사업법」 제3조제1항제1호에 따른 노선(路線) 여객자동차운송사업은 제외한다.2. 수상운송업3. 항공운송업4. 기타 운송관련 서비스업5. 보건업
Q. 2월은 28일 근무라 2일 급여공제 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2일을 공제하는 경우 임금체불이 됩니다.209시간 계산의 근거는 365일을 12달로 나눈 뒤 일주일에 해당하는 7일로 나눈 것이기 때문입니다.즉 어느 월의 역일 수가 적다고 하여 그만큼 공제할 수는 없는 것입니다.사용자가 이를 이유로 임금을 공제한다면 임금 전액불 원칙의 위반입니다.감사합니다.
Q. 퇴직후 2달이 다되가는데 퇴직금 정산이 안됬는데 빨리 받을수 있는 방법없을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.무단으로 결근한 경우 퇴직금 계산에 그대로 반영이 됩니다.그렇지만 퇴직금이 아예 없지는 않을테니 관할 고용노동지청에 진정을 제기하시기 바랍니다.다만 퇴사의 의사표시는 그 임금지급기의 다음 임금지급기가 지나면 효력을 발휘하므로 이를 따져보시기 바랍니다.퇴사의 의사표시가 효력을 발하는 날부터는 무단결근이 아니기 때문입니다.감사합니다.
Q. 21년 1월 퇴사 연차 발생하나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네, 20년 5월부터는 16일의 연차유급휴가가 발생합니다.이전 해는 15일의 기본휴가만 발생합니다.미사용수당의 소멸시효는 3년임에 유의하시기 바랍니다.감사합니다.