안녕하세요 이남기 전문가입니다.
Q. 최저시급 위반으로 신고해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주 6일 근무에 위와 같은 금액을 받으셨다면 최저임금 위반 소지가 있습니다만,정확한 계산은 공제 전 임금을 알아야 합니다.최저임금법 위반 신고는 관할 고용노동청에 신고하시면 됩니다.질문자님의 근로시간에 따른 정확한 최저임금액이 궁금하시다면 아하커넥츠를 이용해주시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 연차 수당 받으려 하는데, 법적으로 뭐가 맞는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사의 주장에는 이유가 없습니다.말씀하신대로 16개의 연차수당은 2020년 근로의 대가입니다.2021년 도중에 퇴사하였다는 이유로 지급할 연차수당이 없다고 주장하는 것은 이유 없는 주장입니다.감사합니다.
Q. 근무자가 그만둔다고 하고 다른 사람 구하라 했으면 주휴수당 줘야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.지급해야 할 것으로 보입니다.새 근로자가 구해지면 바로 그만두는 상황이기에 차주 근로가 보장되지 않는다고 말씀하셨으나,반대로 생각해보면 새 근로자가 구해지기 전까지는 차주 근로는 예정된 것이기 때문입니다.실제로 차주 근로가 없게 된 때에만 주휴수당이 발생하지 않습니다.감사합니다.
Q. 4대가입관련해서 질문 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 병역에 의하여 시간이 많이 지나셨지만 근로한지 3년이 지났는지 다시 확인해보시기 바랍니다.근로복지공단을 찾아가셔서 고용보험 피보험자격확인청구를 하면 청구 인정일로부터 3년을 소급하여 고용보험 가입기간으로 인정해주기 때문입니다.만약 임금에서 4대보험액을 공제하고 지급하였음에도 4대보험 가입을 하지 않았다면 관할 경찰서에 횡령죄로 고발할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 년차발생 일수 계산 부탁드려요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2019.03.27. 입사2020.03.27.까지 매달 개근에 따른 11일의 연차유급휴가 발생2020.03.27.을 기점으로 1년 근로에 대한 대가 15일의 연차유급휴가 발생도합 26개의 연차유급휴가가 발생합니다.통상임금은 임금 중에서도 고정성, 일률성, 정기성을 지닌 것을 말하며,평균임금은 최근 3개월 임금의 평균을 의미합니다.어느 임금에 통상임금에 해당하는지에 대한 상담이 필요하시다면 아하커넥츠를 활용해주시기 바랍니다.소정근로시간은 근로계약서 상의 합의된 근로시간을 의미하여평균근로시간은 소정근로시간에도 불구하고 실제로 근무한 시간의 평균을 의미합니다.감사합니다.