Q. 아이가 가위질을 잘 못하는데 어떤식으로 가르칠까요?
안녕하세요. 이세리 초등학교 교사입니다.7살이면 소근육 발달이 조금씩 이루어지긴 하지만 아이마다 그 속도가 다르기 때문에 서두를 필요는 없습니다. 강하게 이야기하면 아이가 더 힘들어할 수 있으니 조금 여유를 가지고 다가가는 게 중요해요.처음에는 간단한 모양부터 시작해 보세요. 너무 어려운 모양을 주기보다는 아이가 조금씩 성공할 수 있는 도전감을 느낄 수 있도록 도와주는 것이 좋습니다. 가위질을 할 때마다 작은 칭찬과 격려를 해주면 아이도 점차 자신감을 가질 수 있어요. 강제로 하지 말고, 아이가 스스로 잘 해낼 수 있도록 조금씩 유도해 주세요.또한, 소근육 발달을 돕는 다른 활동들도 시도해 볼 수 있어요. 예를 들어, 점토나 종이 접기, 작은 퍼즐 맞추기, 빵 반죽하기 등의 활동이 소근육을 발달시키는 데 도움이 됩니다.중요한 건 아이의 자존감을 지켜주고 부담을 덜어주는 겁니다.
Q. 가위바위보를 잘하려면 어떤 노하우로 해야 할까요??
안녕하세요. 이세리 초등학교 교사입니다.가위바위보는 단순히 운이 아니라 생각보다 심리와 눈치가 중요한 게임이에요. 어떤 사람은 상대의 습관이나 눈빛, 말하는 방식 등을 잘 보고 예측해서 이기기도 해요.예를 들어, 많은 사람들이 처음에 가위를 자주 내기 때문에 바위로 시작하면 이길 확률이 높을 수 있어요. 또 이긴 사람은 같은 걸 반복하고, 진 사람은 바꾸려는 경향이 있어요. 이런 패턴을 파악하면 유리해요.가가위바위는 운도 작용하지만 생각과 관찰이 필요한 게임입니다. 상대를 잘 보고 예측하려는 노력이 중요해요.
Q. 피시방 알바생을 잘 뽑으려면 어떤 직원을 뽑아야 할까요??
안녕하세요. 이세리 초등학교 교사입니다.피시방 아르바이트생을 뽑을 때는 단순히 경력보다는 사람의 태도와 성격을 우선으로 보는 것이 좋습니다. 고객 응대가 많은 환경인 만큼, 기본적인 예의와 책임감, 성실한 태도가 잘 갖춰져 있는지가 중요합니다.성실하고 근무 시간이나 맡은 일을 책임감 있게 지키는 사람은 기본적인 신뢰가 됩니다. 고객에게 친절하게 응대하고 요청에 부드럽게 반응할 수 있는 태도도 중요합니다. 컴퓨터나 장비에 대한 경험이 부족하더라도 새로운 일을 배우려는 자세와 빠르게 적응하려는 태도가 있다면 충분히 따라올 수 있습니다. 기계에 익숙하지 않아도 질문을 잘하고 익히려는 자세가 더 중요합니다.또한 매장 청결이나 정리정돈에 신경 쓸 수 있는 성향도 매장 아르바이트에 중요한 요소라고 할 수 있겠네요.경험이 부족하더라도 성실하고 긍정적인 태도를 가진 사람을 뽑는 것이 더 좋습니다. 일은 가르칠 수 있지만, 기본 태도는 쉽게 바뀌지 않기 때문입니다.