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임금·급여
2024년 12월 7일 작성 됨
Q.
아르바이트 퇴직금 질문드립니다..
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.근로자로서 1주 15시간 이상 종속적인 관계에서 근로를 제공했고 , 1년이상 근속한 경우에는 퇴직금이 발생합니다.구체적인 사실관계에 따라 근로자성을 판단해봐야겠지만 퇴직금 지급대상에 해당될 것으로 보입니다.근로계약서 미작성과 퇴직금 임금체불에 대해 진정제기가 가능합니다.감사합니다.
산업재해
2024년 12월 7일 작성 됨
Q.
공무직이 다치면 공단에 산재요청시 산재확정되면 좋은점 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.사고로 인해 휴업 및 요양하는 기간동안에 치료비와 임금의 일부를 지원받고, 근로기간이 계속된다는 부분이 있을 것입니다.다만 산재는 발생이 되지 않아야 하는 것으로서, 다치는 부분이기에 어떠한 부분도 이점이라고 생각되진 않습니다.감사합니다.
임금·급여
2024년 12월 7일 작성 됨
Q.
출산으로 실업급여 연기 기간이 궁금함
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.실업급여는 원칙적으로 1년 이내에 신청해야 하며, 사유에 따라 연기할 수 있는 기간은 달라집니다.연장은 추가 3년까지 가능한 부분이며, 구체적인 사실관계는 고용센터에 확인해주시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
2024년 12월 7일 작성 됨
Q.
편의점 알바중인데 세금을 안떼고 급여그대로 받고있습니다!
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.1주 15시간 미만으로 근로하시는 경우 산재보험만 가입되기에, 4대보험은 공제분이 없습니다.생계유지를 위해 3개월 이상 일하는경우에는 고용보험에도 소급해서 가입되어야 할것입니다.또한, 소득세도 현재 급여가 낮기에 공제되지 않습니다.감사합니다.
임금·급여
2024년 12월 7일 작성 됨
Q.
프리랜서 퇴사후 입금이 3개월뒤에 들어온다는데 법적으로 아무 문제가 안되나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.임금채권의 경우 퇴사일로부터 14일 이내에 지급이 원칙이지만, 상호합의를 통해 기한을 연장하는 것이 가능합니다.근로계약서 상싀 합의가 이루어졌다면 해당 부분은 문제로 비춰지지 않을 수 있는 점 참고바랍니다.감사합니다.
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