안녕하세요 이슬기 전문가입니다.
Q. 회사에서 매년 연봉협상을 하는게 맞는 것인가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.연봉협상의 경우, 회사마다 다르게 운영하게 되며 내부 임금 규정이 있는 경우 이에 따라 진행하게됩니다.임금 인상 없이 계약서의 내용 상의 볏경이 없는경우 계약서날인 없이 기존계약서가 유지되더라도 위법하지 않습니다.감사합니다.
Q. 4대보험 산출은 기본급을 기준으로 하나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.4대보험 산출은 임금총액에서 비과세항목을 뺀 임금으로 산정됩니다.기본급을 줄이고 연장근로를 올리는 이유는 추가연장근로수당을 지급하는 부담을 줄이고, 통상임금을 낮추기 위한 경우가 많습니다.감사합니다.
Q. 알바생 퇴직금 관련 정확히 알고 싶습니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다. 1. 3.3프로를 공제했더라도 실질적으로 근로자임이 인정된다면 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 퇴직금은1주 15시간 이상 일한 근로자가 해당 사업장에서 1년이상 근속했을 시 발생하게 됩니다.근로자성이란 종속적인 관계에서 근로를 제공했음을 입증 해야하며, 출퇴근시간이 있었고 사업주가 업무를 지시하고 관리하였으며, 내부규정의 적용을 받았고, 독립적으로 사업을 영위한 것이 아님을 입증 할 수 있는 다양한 서류를 구비하셔야 합니다.근로자성이 인정됨에도 퇴직금을 지급하지 않는 경우 노동청에 체불진정 제기가 가능합니다.감사합니다.
Q. 퇴사 달에 사대보험료에 대해서 문의 드려요
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.2월 1일 이후에 퇴사하는 경우 타보험은 일수에 따라 정산이 반영되지만, 국민연금의 경우 고지금액이 그대로 반영되기에 이야기를 주신 것으로 사료됩니다.연차수당으로 지급받고 1월 말일자로 퇴사하는 경우 위의 공제가 추가로 발생되지 않기에 참고하시어 회사와 사직일을 합의하시면 될 것으로 사료됩니다.감사합니다.
Q. 실업급여 수급 중 사업자 재개업 할 경우 실업급여 수급 중단되나요???
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.원칙적으로 실업급여 수급 중에 사업자 등록 등을 하는 경우 취업등을 한것으로 보아 실업급여가 중단됩니다.해당 부분에 대해서는 실업급여 담당 고용센터 담당자에게 구체적인 사실관계에 따라 명확히 확인해보시는 것을 추천드립니다.감사합니다.