안녕하세요 이슬기 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 휴무일과 휴일의 차이는 무엇인가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.주휴일은 근로기준법에 따라 주 1회 유급휴일로 하루를 쉬도록하는 제도이며, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 해당 주의 소정근로일을 모두 출근헌 경우 주휴수당 지급대상에 해당됩니다.휴무일은 법에서 정한 것이기 보다는 회사의 규정에 따라서 지정하는 날로서, 해당일은 근로제공의무가 없으며 무급으로 쉬도록하는 것이 일반적입니다.휴무일에 근로를 하는 경우에는 휴일이 아니기에 연장근로에 해당하며, 휴일에 근로시에는 휴일근로에 해당한다는 점에서 차이가 있습니다,감사합니다.
휴일·휴가
Q. 토요일 유휴, 일요일 주휴 문의드립니다
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.유휴는 보통 유급휴일을 줄여서 명시합니다.주휴일은 1주7일 중 1일의 휴일을 보장해야하는 것으로서 근로기준법에 정해져있습니다.일반적으로는 토요일 휴무일, 일요일 주휴일(주휴수당 지급대상일) 로 정해놓는 것이 일반적인 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주 4일제를 하게되면 중소기업은 버티기 힘든거아닐까요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.말씀주신 부분과 같이 주4.5일제 및 4일제를 시행하는 것에 대해서 애로사항이 있는 것이 사실입니다.중소기업의 경우 제조업이 많기에 제조업의 생산일정과 4.5일제 등을 도입한것이 의미없이 연장근로가 과도하게 발생하는 현상이 발생할 가능성이 있다는 우려가 있습니다.실질적인 대책마련후에 시행이 되야 할 것으로 사료됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 메가커피 매니저 월급이 맞나용???
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.1일 8시간 주5일 근무시 최저임금 월액은 2,096,270원입니다.식대등이 포함되어 있는지는 근로계약서등의 내용을 정확히 확인해보아야 알 수 있으며, 현재의 임금은 최저임금 이상으로 확인됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 권고사직일 경우에 위로금 받을수있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.권고사직시 위로금은 필수적으로 지급해야하는 부분은 아니며, 회사마다 내부결정에 따라 지급여부가 달라집니다.다만, 현재 사실관계에서 위의 상황이 있었고 먼저 나가겠다고 하셨다면 자발적퇴사에 해당될 수 있어 확인이 필요해보입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 1년 계약기간 근데 정규직맞나요??
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.문구를 보았을 때에는 계약직에 대한 내용이 명시되어 있는 것으로 사료되오나, 기간의 정함이 없는 정규직이라는 문구가 오기재되어 있는 것이 아닌가 싶습니다.해당 계약서의 문구는 일관되지 않아 말씀하신 것과 같은 논쟁의 여지가 있습니다.정확하게 확인을 하는 것이 필요해 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴근 찍고 야근 하라고 하는데~~~~
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.해당 부분은 명백하게 법 위반으로 보여집니다. 시간외 근로(연장근로)에 대해서는 임금을 산정하여 지급해야 하는바, 실제 연장근로를 했음에도 지급하지 않는다면 임금체불입니다.부서장의 독단적 판단에 의한 것이라면 회사에 해당부분에 대해 고충처리 접수를 하는 것이 필요해 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 및 연봉계약서 문의합니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.해당 월급의 구성항목을 정확하게 보아야 할것으로 사료됩니다.원칙적으로는 고정적으로 발생하는 연장근로가 아닌 한 산정하여 지급해야합니다. 다만, 관행적으로 포괄임금제 계약을 통해 근로계약시 일정시간을 포함하여 반영하는 경우가 있으며 현재 이러한 가능성이 높을 것으로 보여집니다.감사합니다.
구조조정
Q. 아니 잘못도 없는사람 인사과까지나서서 강퇴
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.징계해고가 된 상황이실까요?징계사유가 없음에도 해고를 한 경우라면 부당해고에 대한 구제신청을 통해 금전배상 명령 등을 청구할 수 있습니다.구체적인 사실관계에 대한 파악이 필요해보입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회사 경조휴가(결혼) 일수계산이궁금???
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.일반적으로 휴가는 소정근로일에 사용을 하는 것으로 보아 일반적으로 토요일 결혼식일 경우 월-금 주5일 사용하게됩니다.다만, 이는 법에서 정해둔 것이 아닌 회사의 규정에 따른 것이기에 휴무일, 휴일을 포함하여 일수가 산정된다고 하는 경우에는 이와같이 적용되게 되기에 정확하게 확인을 하는 것이 필요해 보입니다.감사합니다.