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안녕하세요 이영민 전문가입니다.
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2021년 12월 12일 작성 됨
Q.
2021년 월급계산하고 22년도 월급계산이 이상해서
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.평일근로시간 40시간토요일 근로시간 3.5시간주휴 8시간주근로시간 총 51.5시간이며 이에 4.345를 곱하면 월 소정근로시간이 나옵니다22년도 최저임금 9160원이므로205만원상당으로 주휴 포함된 금액이니 210이면 주휴 포함된 금액으로 보입니다
2021년 12월 12일 작성 됨
Q.
월급제도 주휴수당이 있는거 맞는거죠?
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.평일근로시간 42.5시간토요일 근로 4.5시간주휴 8시간 전부 합치면 주 55시간 입니다.55*4.345*8720 을 계산하면 주휴가 포함된 최저임금이 나옵니다.208만원 상당으로 주휴 포함된 것으로 보입니다
2021년 12월 12일 작성 됨
Q.
연장근무 수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.질문하신 내용에 대해 답변을 드립니다.5인이상 사업장에서19~23시까지의 근로를 계약한 근로자로서다른 근로자들보다 더 짧은 근로시간을 일하고 있는 '단시간 근로자'로 분류되신 경우23시를 넘어 근로를 한 부분은 연장근로로 인정됩니다.인정된다면 의무지급입니다.
2021년 12월 12일 작성 됨
Q.
사장님싸인없어도 실업급여를받을수있을까요?
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.질문하신 내용에 대해 답변을 드립니다.우선 실업급여를 받기 위해서는 자발적 퇴사의 경우 수급이 어렵습니다.다만 질문자님과 같이 질병으로 인한 경우라면 이를 입증하여 수급받으실 수 있습니다.사업주가 이직확인서를 작성해주지 않는 경우근로복지공단에 피보험자격확인을 요청하시어 실업급여를 받으실 수 있습니다
2021년 12월 12일 작성 됨
Q.
알바 퇴직금 관련 문의드립니다..
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.질문하신 내용에 대해 답변 드리겠습니다퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금은사유발생일로부터 3개월 이전간 임금을 모두 합산하여 해당 역일로 나누어 계산합니다.이때 금액은 세전금액으로 계산합니다.또한 정확한 입퇴사 날짜가 구체적으로 나와야 합니다해당 내역을 남겨주시면 자세한 계산 가능합니다
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