안녕하세요 이은유 전문가입니다.
Q. 반차 두 번 사용 시 연차 한 번 쓴 거와 같은 건가요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.통상적으로 연차유급휴가 1일(8시간)을 2번 나누어서 사용하게 될 시 1회 4시간 반차형식으로 사용이 가능합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 아내가 3월에 출산을 하는데 출산휴가 신청을 할려고 하는데 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.근로기준법 제74조 출산전후휴가는 인사담당자에게 출산전후휴가 신청서를 작성하여 제출하여야 하며 출산전후 휴가를 거부할 시 2년이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하게 된다고 규정하고 있습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 근로기준법 년차와 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.상시근로자 수 5인 이상 사업장은 2022년 1월 1일부터 관공서 공휴일 규정에 따른 공휴일이 법정공휴일로서 연차유급휴가 대체가 어려울 것으로 판단됩니다. 이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 소규모기업은 퇴직금,연차,주휴수당 없는지요 ?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.상시근로자 수 5인 미만 사업장이라도 계속근로기간 1년 이상 및 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 발생하며 주휴수당 또한 근로자의 1주 소정근로시간이 15시간 이상, 1주 개근 및 1주간 근로관계가 유지되는 경우 발생합니다.휴일근로수당은 상시근로자 수 5인 미만 사업장은 근로한 시간만큼만 발생합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 노조가 없는 중소기업은 노사협의회가 있는건가요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.상시근로자 수 30명 이상인 사업장은 근로조건이 있는 사업 또는 사업장에 노사협의회를 의무적으로 설치하여야 하며 관련하여 문의사항이 있는 경우 인사팀 등 관계부서에 문의해보시길 바랍니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.