안녕하세요 이은유 전문가입니다.
Q. 주말출근시 연차 1.5개 생성되는건가요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.근로기준법 제57조에 따른 연장, 야간 및 휴일근로 시 임금을 지급하는 것 대신 휴가를 부여하는 보상휴가제를 뜻하는 것이라면 1일 당 1.5배의 휴가가 발생할 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 남성들은 어떠한 휴직들을 쓸 수 있을까요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.남녀고용평등법에 따르면 남성의 경우에도 계속근로기간이 6개월 이상인 경우 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀의 양육을 위하여 육아휴직 사용이 가능합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 근로자 퇴직금 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴직금은 퇴사 후 14일 이내 지급받을 수 있으며 당사자 간 합의에 의하여 그 기일을 연장할 수 있습니다. 퇴직금은 1일 평균임금 x 30일 x (재직일 수/ 365일)로 계산하며 정확한 계산은 아래의 퇴직금 계산기를 이용해 보시길 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 퇴직금 정산법이 알고 싶어요.
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.사실관계가 명확하지 않아 정확한 답변은 어려우나 퇴직금은 퇴직 전 3개월 간 임금을 기준으로 산정한 1일 평균임금 기준으로 계산하며 아래의 고용노동부 퇴직금 계산기를 이용해보시길 바랍니다. 또한 연차유급휴가는 약 19개가 발생할 것으로 판단됩니다. https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 병가를 한다면 연차에서 까는 건가요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.병가는 노동관계법령 상 규정되어 있지 않으므로 사업장 내 취업규칙 및 단체협약 등에 따라 병가휴가 유무가 달라질 것으로 보이며 병가 규정이 없다면 연차유급휴가를 사용해야 될 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.