안녕하세요 전재후 전문가입니다.
임금·급여
Q. 주휴수당에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재후 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴수당을 받기 위해서는 몇가지 조건에 만족해야 합니다. 발생시 지급의 조건이란 아래 조건을 의미하는 것으로 간주된다고 보시면 되겠습니다.1주일에 15시간 이상 근로(휴게시간 제외)근로계약서에 약속한 근로일을 개근해야 함
휴일·휴가
Q. 추석연휴 2일은 법정공휴일 인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재후 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.말씀하신 공휴일 유급휴일 적용은 근로자 인원수에 따라 달라질 수 있습니다.30인 미만 기업의 빨간날 공휴일 적용은 2022년부터 시행되어 30민 미만 기업의 경우 유급휴일에 대해 아직 적용되지 않을 수 있으므로 참고해주시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 근무 마지막 주여도 주휴수당이 지급된다는데 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재후 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.고용부는 2021년 8월 4일 기존의 행정해석을 변경했습니다.변경행정석은 기존 행정해석에 말하는 '다음주 계속근무 전제' 이 부분이 삭제 되었습니다.결론적으로는 한주만 근무하고 근로관계가 종료되어도 주휴수당을 주어야 한다고 해석을 변경하였습니다.근로계약 내용 및 개근 여부에 따라 주휴수당 지급은 달라질 수 있으나 마지막 근무 예정 내용은 알고 계신대로 변경된 내용으로 이해해주시면 되겠습니다.
임금·급여
Q. 최소 몇일 일해야 급여 지급되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재후 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직일로부터 14일이 경과(주말 및 공휴일 포함)한 후에도 임금을 지급받지 못하였다면 사업장 관할 고용노동지청에 진정 등 신고를 하여 근로감독관의 사실관계 조사를 통한 권리구제를 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 주휴수당 충족조건 알고 싶어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재후 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴수당을 받기 위해서는 몇가지 조건에 만족해야 합니다.1주일에 15시간 이상 근로(휴게시간 제외)근로계약서에 약속한 근로일을 개근해야 함선생님 아르바이트 직원분이 근로약정한 일을 모두 개근할 경우 지급합니다.다만, 휴가가 연차휴가로 연차휴가 사용시 연차 사용일 외에 다 출근할 경우 지급휴가가 개인적인 결근(개근이 아님)이면 제외하시면 지급하셔야 합니다.