안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 추가근로수당?? 해당되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만이면 총 근로시간 x 시급으로 계산해야 하고 5인이상 사업장이고 단시간근로자라면 추가근로시 1.5배로 계산하여야 합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 퇴사를 안시켜준다고 합니다. 저 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.현 상태에서는 기존 회사와 협의하여 원하는 날짜에 퇴사를 하거나 어렵다면 새로 취업할 회사의 입사일조정을 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 상실신고할 때 보수총액 계산하는 법 맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신대로 비과세는 제외하고 연차, 시간외수당도 모두 포함하여 기재하시면 됩니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 질병퇴사 실업급여 사업주확인서 내용
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 적어주신 내용으로 기재가 되어 실제 사업장에서 휴직을 부여할 수 없었다는 내용이되면 근로자는실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서상 부당업무지시로 해당이 될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약으로 약정하지 않은 업무지시에 대해 거부할 수 있지만 적어주신 사유만으로 자발적 퇴사시실업급여 사유는 아닙니다. 감사합니다.