안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 실업급여에 대해 문의 궁금한 점이 있습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정산내역을 요청하시길 바랍니다. 그리고 미납 보험료 납부시 회사에 일단 100%가 부과된다는 이야기이며가능하다면 회사에서 미리 근로자에게 50%를 받아 같이 납부할 수 있습니다. 그리고 권고사직 관련 내용은혹시 모르니 녹음 등으로 증거를 남겨두시는게 좋습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 연중 퇴사시 연봉인상분에 손해배상이 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사한다고 하니 억지를 쓰는 것 같습니다. 연봉협상 이후 언제 퇴사하든 근로자 자유입니다.걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 고용보험 상실신고 사유 정정/이의제기
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용보험법 제2조 제6호에 따라 “일용근로자”란 1개월 미만 동안 고용되는 사람을 의미합니다. 따라서계약만료로 처리가 되더라도 법상 일용직으로 취급을 하게 됩니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 회사 내 고충처리 피신고자 조사관련 건
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 대략적인 신고내용을 알려줄 의무는 없다고 보입니다. 첫 조사때 녹음 등을 하고 되도록 답변을하지 않은 상태에서 조사 이후 녹음 내용을 검토하여 대응방법을 마련하시길 바랍니다.녹음내용 검토 후 어느 자격사를 선임할지를 결정하셔야 할 것 같습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 개인회생 개시결정문으로 퇴직금 중간정산 문의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법이 정한 퇴직금 중간정산 사유가 있더라도 회사에서 무조건 승인을 하여야 하는 것은 아닙니다. 따라서회사와 이야기를 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.