안녕하세요 정동현 전문가입니다.
근로계약
Q. 질병으로 인해 이사, 퇴사합니다. 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질병의 경우 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 수급이 가능할 수 있지만 준비할 서류가 있습니다. 첫번째 퇴사전병원 진료를 통해 3개월 이상 치료가 필요하다는 병원 진단서가 있어야 합니다. 그리고 질문자님이 질병으로 인하여 회사에 휴직을 신청하였음에도 회사측 사정으로 휴직을 부여할 수 없었다는 확인서가 필요합니다.(위 서류가 준비되지 않는다면 질병으로 인한 실업급여는 받을 수 없습니다.) 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 8시간중 4시간 무급휴가사용할시, 한 주에 무급휴가 4시간을 2번 쓸 경우
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당은 결근해야 발생하지 않습니다. 따라서 하루에 4시간의 무급휴가를 사용하여 한주 총 8시간의 근무를빠지는 경우라도 결근한 날 자체는 없기 떄문에 주휴수당은 정상적으로 발생을 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 최저임금 계산 이렇게 해도 되나요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.24년 최저임금과 25년 최저임금의 차이는 있지만 하루 8시간 한주 40시간 근무하였다면 적어주신대로 계산하여 지급하더라도 최저임금 위반문제는 없을걸로 보입니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 알바 시작한지 한달짼데 그만둬야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일을 계속하기 어렵다고 보인다면 재직중이라도 틈틈히 다른 직장을 알아보시길 바랍니다. 이후 확정되면현직장에서 퇴사하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 월급날이 매달 다른 날이 있는 경우도 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.급여 지급일을 월 말일자로 한다면 4월의 경우 30일에 지급되고 5월은 31일에 지급됩니다. 법상 문제가 되는부분은 아닙니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 일주일에 2일 근무하는 강사도 고용 산재보험 가입 대상자인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직의 경우 하루만 일을 하더라도 고용과 산재는 의무적으로 가입해야 합니다. 물론 근로자가 아닌 프리랜서로일을 한다면 고용과 산재에 가입할 필요는 없으며 3.3% 세금처리를 하여 급여를 지급하면 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 프리랜서 계약으로 2개월 인턴 후 정규직 전환, 퇴직금 계산 시 프리랜서 계약 기간도 포함되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.형식만 프리랜서 기간이고 실제는 질문자님이 회사의 지휘감독에 따라 일하고 출퇴근시간이 정해져 있으며고정급이나 기본급을 받는 등 근로자성이 인정된다면 2개월을 포함하여 1년 근무시 퇴직금이 지급되어야합니다. 감사합니다.
산업재해
Q. 회사 물류 창고에서 쓰러져 병원 입원 산재보험 혜택 받는 조건
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 일하다 다쳐서 4일 이상 요양이 필요한 경우 근로복지공단에 산재신청을 하여 보상을 받을 수 있습니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 마지막 근무일에 연차 사용시 퇴직일은 어떻게 설정되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.28일까지 연차를 사용하고 퇴사하면 계속근로기간 1년에 해당하여 퇴직금이 발생을 합니다. 그리고 퇴사일(상실일)은 연차사용한 날의 다음날인 29일이 됩니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 실업급여 수령 중 부모님 회사 취업시 문제되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일을 하면서 실업급여를 받는다면 문제가 되지만 실업급여를 포기하고 취업하는것은 전혀 문제될게 없습니다.감사합니다.