안녕하세요 정동현 전문가입니다.
Q. 수습기간 중 4대보험 가입이 의무라고 하면서 갑자기 제 고정급여가 인하됐습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.통상 실수령액으로 계약하는 경우 4대보험 부분도 반영을 하여 계약을 합니다. 뒤늦게 4대보험료와 관련된내용으로 이미 약정한 임금금액이 변동되는것은 불합리한 부분이 있습니다. 카톡 그대로 입니다. 수습기간에당초 약정된 금액으로 지급해줄것을 청구하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
Q. 대체공휴일 휴업으로 15시간 미만 근무 시 주휴수당
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아닙니다. 대체공휴일을 제외한 나머지 2일을 개근하였다면 주휴수당도 정상적으로 발생을 합니다.감사합니다.
Q. 상가 임대사업자로 일반사업자로 등록되어있는상태인데 근로자로 일하는 곳에서 상황이 어렵다고해서 나가게 되었는데 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원칙적으로 사업자가 있는 경우에는 매출발생과 무관하게 실업급여 수급이 어렵지만 임대사업자의경우 별도의 사무실이 없고 직원을 두지 않는 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
Q. 노다가 일당 미지급 ( 덜준거 ) 신고 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.약정한 임금보다 덜 지급하는 것도 임금체불에 해당합니다. 이 경우 사업장 관할 노동청에 진정제기가 가능합니다.감사합니다.
Q. 급여대장과 급여명세서가 달라도 괜찮나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금을 착오 등으로 잘못 지급한 부분이 있으면 적어주신 내용대로 처리를 하셔도 문제는 없습니다. 결국서류상 기재만 차이가 있지 실제 지급한 금액 및 세금 신고한 금액 자체가 전체적으로 동일하기 때문입니다.감사합니다.