안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 임금 급여 관련 지급에관한 궁금한 내용입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사를 하였다면 근로기준법에 따라 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 지급하여야 합니다. 14일 이내에지급하지 않는다면 근로기준법 위반에 해당하여 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다. 감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 혹시 이런상황도 직장내 괴롭힘이 될 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용만으로 괴롭힘에 해당하는지 판단하기가 어렵습니다. 이 경우 근로계약으로 약정한 담당업무가중요합니다. 만약 회사에서 담당업무가 아닌 내용의 업무 등에 대해 근로자가 거부를 하였음에도 강요를 한다면직장내괴롭힘이 문제될 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 한달에 15일만 근무하는 야간전담근무자입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차휴가는 근로일에 사용을 하는 것입니다.(근로일인 15일중에 연차를 사용) 휴무나 휴일은 연차사용이불가한 날이며 회사에서도 휴일이나 휴무일에 연차로 대체할 수 없습니다.연장수당과 야간수당은 소정근로에 대한 대가가 아니므로 통상임금에 포함되지 않습니다. 따라서 기본급으로 계산이 됩니다.감사합니다.
공인노무사 자격증
Q. 퇴직금 지급시기 14일을 못지키면?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금 미지급으로 근로자가 노동청 신고를 하게 되면 조사를 받아야 합니다. 다만 이후 늦게라도 실제 지급만 한다면 처벌이 되지는 않습니다. 다만 14일 이후부터는 지연이자가 발생을 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 직원 명의 차량을 폐차하면 자가운전보조금 해당 안 되는 걸까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직원 명의의 차량이 없으면 20만원 비과세 처리를 할 수 없습니다. 따라서 과세처리를 하여야 합니다. 감사합니다.