안녕하세요 정동현 전문가입니다.
Q. 혹시 노무사가 타문화권이나 외국어에 능통하다면 차별화될 이점이 있을까요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아무래도 외국인 근로자 노동청 사건 등에 있어 직접 소통이 가능하다면 그만큼 메리트가 있을걸로 보입니다.영어권 국가인 필리핀 노동자들도 국내에 많이 입국하여 일을 하고 있습니다. 감사합니다.
Q. 급여압류건 2년 급여명세서 요청건 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에 따라 임금명세서는 교부를 해야하지만 근무 중 교부를 하였는데 근로자가 분실 등을 하여 재교부요청을 하는 경우라면 회사에서 반드시 교부할 의무가 없지만 재직중 교부하지 않은 경우라면 근로자에게교부를 해줘야 합니다. 감사합니다.
Q. 기본급으로 정산하여 퇴직금 지급 계약
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.효력 없습니다. 기본급 뿐만 아니라 평균임금에 포함되는 각종 수당도 모두 포함하여 퇴직금을 산정해야합니다. 회사에서 기본급으로만 계산하여 지급하면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 야근수당이 얼만지 궁금합니다~^^
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연장, 야간수당 등은 근로자의 통상임금을 기준으로 합니다. 이러한 통상임금을 산정하기 위해서는 임금에 대한 정보 뿐만 아니라 질문자님의 하루 및 한주 근로시간에 대한 정보도 있어야 합니다.질문을 다시 올려주시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
Q. 직원 횡령시 퇴직금 지급 여부 문의 드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이미 1년이상 근무한 직원이라면 적립한 퇴직연금액을 회사에서 받을 수는 없습니다. 일단은 근로자에게 지급은 되어야 합니다. 이후 횡령한 금액을 근로자로부터 받는 방법으로 하셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.