안녕하세요 정동현 전문가입니다.
Q. 실업급여 질문) 2년 계약만료 후 다른직장에서 한달 근무하고 자발적퇴사하면 못받나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 그대로 실업급여는 최종직장의 퇴사사유가 비자발적이어야 합니다. 최종직장에서 자발적 퇴사를하였다면 이전 직장에서 비자발적 퇴사를 하였어도 실업급여 수급은 어렵습니다. 감사합니다.
Q. 근로자의 날 수당 계산법이 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 적어주신대로 유급휴일수당(1배) + 휴일근로수당(1.5배)로 하여 150,450원이 됩니다. 감사합니다.
Q. 실업급여 받는 도중 캐시백받아도 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 수급 중 캐시백이 들어와도 별도 신고할 필요는 없습니다. 그냥 받으셔도 실업급여에 영향이없습니다. 감사합니다.
Q. 경력직 수습기간 후 연봉 재협상해도 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연봉은 회사와 근로자가 합의하여 자유롭게 정할 부분입니다. 질문자님의 경우 적어주신 내용을 토대로회사에 연봉인상에 대하여 이야기를 할수는 있지만 회사에서 꼭 질문자님의 요구대로 수용해야 할 의무는없습니다. 감사합니다.
Q. 이전직장에서 고용보험가입일 180일 이상 채우고 겨약 만료일 이틀전에 개인사정으로 쉰다 했더니 갑자기 개인사정으로인한 사직서를 쓰라고 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약기간을 정하여 근무하더라도 회사의 재계약 거부가 아닌 질문자님 스스로 사직의사를 통보하였다면자발적 퇴사에 해당하여 실업급여 수급이 어렵습니다. 일단 퇴사 후 타 직장 등에서 단기계약직으로 근무를하는 등의 방법으로 실업급여 신청을 생각해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.