안녕하세요 정동현 전문가입니다.
Q. 상시근로자 수 구분이 궁금합니다...
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사장 제외 평일은 하루 총 6명이 일하고 주말만 4명이 일을 한다면 5인이상 사업장에 해당한다고 보시면됩니다. 감사합니다.
Q. 고용보험만 공제하는 편의점에서 근무하고 있습니다 종강하고 에슐리에서 일을하려고하는데
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 불가합니다. 각 사업장 근로시간을 보더라도 월 60시간 미만이므로 건강과 연금도가입대상이 아닙니다. 4대보험 관련하여 특별히 주의할점은 없다고 보입니다. 감사합니다.
Q. 고정ot제로 급여시 휴일수당 문의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서를 봐야 정확한 답변이 가능하겠지만 휴일근로 및 수당에 별도 명시가 없다면 휴일근로시 기존월급여와 별개로 휴일근로수당이 추가로 지급되어야 할 것으로 보입니다. 감사합니다.
Q. 해고 근로자 사대보험 상실신고 시점 질문드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해고예고수당을 지급하는 경우 해고일의 다음날로 상실처리를 하면 됩니다. 예고수당을 지급한다고 한달후에상실처리를 하는게 아닙니다. 감사합니다.
Q. 1년 미만자 월만근연차는 언제까지 사용 가능하면 청구권은 몇년인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.24년 8월 16일 입사를 하였다면 1년미만 연차 11개는 25년 8월 15일까지 사용할 수 있으며 이후 사용하지못한 연차는 수당청구가 가능합니다. 참고로 미사용 연차수당의 소멸시효는 수당 청구권 발생일로부터 3년이지나면 소멸시효가 완성되어 소멸합니다. 감사합니다.