안녕하세요. 정태화 전문가입니다.
Q. 퇴직금에 대하여 궁금한점이 있습니다
안녕하세요. 정태화 노무사입니다.사업장의 이름과 사업주 등이 변경되었다하여도 계속해서 동일한 업무를 수행했다면 계속근로로 보아 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 퇴직금을 청구하시길 바랍니다.
Q. 주52시간 1주 근로시간 궁금합니다.
안녕하세요. 정태화 노무사입니다.상시 5인이상 사업장의 경우 현행법상 원칙적으로주 52시간 이상 근무하게 되면 법위반이 됩니다.주 소정근로시간 40시간 사업장의 경우 연장근로는 12시간까지로 제한됩니다.
Q. 신규입사자 연차 생성 관련 질문드려요.
안녕하세요. 정태화 노무사입니다.입사 후 1년 미만의 근로자의 경우에는 말씀하신대로 1개월 만근 시 1개의 연차휴가가 발생합니다. 만약, 연차휴가가 발생하지 않음에도 사용하여 그 사용한 하루치를 월급에서 공제하였다면연차를 사용한 것이 아니기 때문에 2월에 그대로 1개의 연차휴가가 발생합니다.
Q. 퇴직금 들어오는 시기가 언제인가요?
안녕하세요. 정태화 노무사입니다.근로기준법에서는 퇴사 후 14일 이내에 임금과 관련된 모든 금품을 청산하도록 규정되어 있습니다. 따라서 퇴사일로부터 14일 이내에 지급 받으실 수 있습니다. 구체적인 지급일자는 사업주와 협의하시는 것이 좋습니다.
Q. 출근지 변경 통보받았는데 법적으로 문제 없나요??
안녕하세요. 정태화 노무사입니다.근로계약서에 근무장소가 서울 사무실로 기재되어 있다면 이를 변경하기 위해서는 근로자의 동의가 필요합니다. 따라서 근로계약서를 확인해보시길 바랍니다.