안녕하세요 정호정 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 일8시간 주40시간 근무계약이 주5일제와 다른가요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.주 근무시간과 1주당 휴일 또는 1개월당 휴일 수는 각각 정할 수 있습니다.1일 8시간 주40시간은 당연히 주 5일제입니다. 근로계약을 1일 8시간, 1주 40시간, 1주 5일 근무로 체결하였다면 1주중 근무일 5일을 제외한 2일이 휴일이 될 것이고, 월 휴무일수는 월 일수에 따라 10일 또는 8개 등 변동이 있을 수 있습니다.주 40시간 근무계약이라고 해서 월 휴무일수가 픽스가 되는 것은 아니고, 실제 근로계약서상 휴무일, 스케줄을 어떻게 정했느냐에 따라 달라질 수 있습니다.
임금·급여
Q. 실제 급여와 공단 급여 내역 차이
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.건강보험공단에 올라가있는 평균보수월액은 선생님이 실제로 작년 1년간 지급받은 보수총액을 근무월수로 나눈 금액입니다.선생님 근로소득원천징수부 임금총액과 해당 사업장 근무월수를 계산해보시고, 나눈 금액이 260만원인지를 확인해보시기 바랍니다.만약 그 금액이 260만원 미만이라면 회사에 정정신고를 요청하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 근로법을 잘몰라 질문좀 할까합니다
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.세금 3.3 % 사업소득으로 신고하여 공제하는 것은 소득을 근로소득으로 보지 않는 것이며 4대보험을 가입하지 않는 다는 것입니다.4대보험 이력 집계 불가합니다. 4대보험 가입 자체가 안 되어있기 때문입니다.
임금·급여
Q. 연차수당발생날짜 퇴사일협의 퇴직
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.1. 5월 31일까지 근무하고 6월 1일 퇴사한다면 퇴직금 발생합니다.2. 안전하게 6.2까지 근무하시기 바랍니다. 회사가 선생님 의사에 반하여 퇴직일을 앞당겨 지정한다면 해고에 해당할 수 있고, 해고 사유, 절차 등에 따라 부당해고로 판정될 수 있습니다.
임금·급여
Q. 운전기사 시간외근무 질문입니다
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.집에서 회사까지 소요되는 시간은 근무시간으로 볼 수 없습니다.회사 지시로 원래 근무지가 아닌 타지역, 타사업장으로 이동하는 시간이 원래 근무지까지 소요되는 시간보다 많을 경우시간외근로로 인정될 수 있습니다.