안녕하세요 정호정 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 월차는 발생일로부터 1년 안에 소진해야 하나요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.1년 미만 근로자에게 1개월 개근시 1일씩 발생하는 연차는 계약기간이 1년이 되는 날까지 사용가능하며 1년이 지나면 소멸합니다. 2020년에 입사한 이후 1년동안 발생한 연차는 재직기간이 1년이 되는 날 다음날에 한꺼번에 소멸합니다.
임금·급여
Q. 알바 근무 3개월 지나지 않은 상태에 그만두면 급여를 100% 못받나요??
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.사전에 수습기간을 둔다고 근로조건을 정하였고, 수습기간 동안 급여를 80퍼센트만 지급하겠다고 근로조건을 명확히 정하지 않는 이상,3개월 이전에 퇴사하였다는 것은 급여의 전액이 아닌 일부를 지급할 수 있는 근거가 될 수 없습니다.
휴일·휴가
Q. 중소기업 연차 발생일수 계산은?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.네 계산하신 것이 맞습니다.최초 1년동안은 매월 1일씩 총 11개가 발생하며1년 이후부터는 1년이 되는 날 다음날인 2022.2.22에 연차 15개가 발생합니다.
임금·급여
Q. 단기계약직 실업급여 관련하여 질문하고 싶습니다
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.네 가능합니다.계약기간이 연장이 되어도 근로관계종료사유는 계약만료이기 때문입니다.연장된 계약기간이 반영된 근로계약서를 다시 작성하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 1년 이상 근무자가 퇴사시 남은 연차일수 달로 끊어서 줄일수 있는 건가요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.15개의 연차는 1년 재직 후 발생하는 연차일수입니다.6개월 근무하고 퇴사하였다면 1개월 개근시 1일씩 연차가 발생하여 총 5개의 연차가 발생하는 것이며,1년 6개월 근무 후 퇴사하였다면 이미 발생한 연차 15개 중 잔여연차 모두 금전으로 보상받아야 합니다.