안녕하세요 정호정 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 주 5일제 근무 중 4.5일 휴가, 0.5일 근무 시 주휴수당이 발생할까요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.일주일 전체를 휴가로 근무하지 않아야 해당 주의 주휴수당이 발생하지 않습니다.행정해석은 1일 전체 가 아닌 지각, 조퇴를 하더라도 출근한 것이기 때문에 주휴수당이 발생한다고 보고 있습니다.0.5일 근무하더라도 주휴수당은 발생할 것 입니다.
휴일·휴가
Q. 휴게시간 및 연차에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.1. 근로기준법은 8시간 근무 시 1시간 이상의 휴게시간을 부여하도록 규정하고 있습니다. 만약 회사의 지시 없이 선생님이 자발적으로 1시간 휴게시간을 모두 사용하지 않고 근무를 하는 것이라면 회사의 근로기준법 위반이라고 볼 수 없으나, 회사가 선생님께 휴게시간에 근무할 것을 지시하였다면 휴게시간 관련 근로기준법 위반에 해당할 수 있습니다.제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.2. 올해부터 5인 이상 사업장도 관공서 공휴일이 유급휴일로 보장됩니다 .따라서 올해부터는 빨간날이 유급휴일로 보장되어야 합니다. 또한 연차는 5인 이상 사업장에 적용되므로, 연차도 부여되어야 합니다.
임금·급여
Q. 인턴기간 포함 연차 산정 관련
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.1. 인턴 : 21.06.21 ~ 21.09.20 3개월 근무 인턴 종료 후에 바로 정규직 전환을 하였습니다.2. 정규직 전환일 : 2021.09.21??계속근로인정이라 퇴직금 산정되는부분까지 확인하였는데 연차 또한 인턴 시작일로부터 해서 산정하면 되는 부분일까요??=> 법원과 고용노동부는 수습기간, 인턴기간도 근로를 제공한 근로기간으로 보기 때문에 근무조건, 근무내용 등이 정규직 전환 전후로 동일하다면 연차 퇴직금 모두 2021.6.21. 기준으로 산정하면 됩니다. 정규직 전환일도 2021.9.21이 맞습니다.
임금·급여
Q. 기간제근로자 연차수당 지급 문의
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.1년이상 시 지난1년간 80% 이상 근무시 15일의 연차가 더 발생하게되는데퇴직 시 남은 연가수당은 15일을 다 지급하는게 맞을까요아님 4개월근무한 걸 비례해서 수당을 지급하는게 맞을까요-> 2022년 1월 4일에 연차 15개가 이미 발생하였으므로, 2022년 1월 4일 이후 언제 퇴사하든 연차 15개 모두 보상하여야 합니다.4월 근무한 것을 비례하여 수당을 지급하는 것은 아닙니다.
임금·급여
Q. 계약기간이 만 1년인데 퇴직금을 받을수있을까요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.네 맞습니다. 단 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.2021년 7월 16일부터 1년이 되는 날이 2022년 7월 15일이기 때문에, 2022년 7월 15일까지 근무하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.