안녕하세요 조우선 전문가입니다. 최선을 다해 답변합니다!
Q. 무급휴직 퇴직금 기산일 산입관련
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.원칙은 개인사정으로 인한 휴직이여도 근로관계가 존속되는 것으로 보아 퇴직금 기산에 포함시키는 것이 맞습니다. 그러나 취업규칙에 이를 제외하기로 한다면 휴직기간을 퇴직금 산정에서 제외할 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 연차는 중소기업 상관없이 주어지나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 회사 규모 상관없이 연차가 발생하는 것이 원칙입니다. 4인 이하 사업장은 연차유급휴가가 발생하지 않지만 회사가 근로자들에게 자율적으로 연차를 줄 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 근로자와 프리랜서의 퇴직금 차이가 궁금해요.
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.근로기준법상 근로자만 퇴직금 수령 가능하고 프리랜서는 근로자가 아니므로 퇴직금이 발생하지 않습니다.다만 프리랜서로 계약했어도 실질적으로는 근로자로 일했다면 퇴직금 발생합니다. 감사합니다.
Q. 프리랜서로 일하고 계약종료시 실업급여를 신청할수 있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.회사에 소속되어 고용보험을 가입하고 납부했다면 실업급여 신청가능 합니다. 계약만료로 인한 실업급여로 신청하시면 됩니다. 감사합니다.
Q. 인사 발령이 나지 않고 팀이 변경되었는데요. 어찌해야하나요??
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.네. 인사팀에 문의하셔서 인사이동(전직발령)여부를 확인하시면 됩니다. 질문 내용으로 보아 근로자와의 협의가 전혀 없었던 것 같은데 전직에 업무상 필요성이 있는지 그로 인한 질문자님의 불이익은 없는지 정당성여부를 검토해보십시오.