안녕하세요 조우선 전문가입니다. 최선을 다해 답변합니다!
근로계약
Q. 1년이 되지 않는 근로계약서의 퇴직금
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.네. 계속근로기간 1년 이상을 근속하셔야만 퇴직금을 받으실 수 있습니다.계약기간은 반드시 1년 단위로 해야하는 건 아니고 1년 미만으로 설정하고 계약만료 할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 고용주가 최저임금을 지키지 않을 때 신고방법은?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.최저임금 미달된 급여를 지급 받으셨다면 급여이체내역과 근로계약서를 지참하시고 사업장 관할 노동청에 진정제기 하시면 됩니다.
구조조정
Q. 사업자가 있는경우도 취업이 가능한가요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.근로자에게는 직업선택의 자유가 있으므로 회사에 별도의 겸직금지 규정이 없다면 개인사업자인 상태로 취업도 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 왜 뷰티나 웹디자인,스타일리스트 업종은 최저임금을 보장 받지 못하는 사례가 많나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.최저임금을 받지 못 할 경우 사업장 관할 노동청에 진정제기하면 차익을 받으실 수 있습니다. 최저임금 지급의무를 회피하기 위해 프리랜서로 계약하거나 간주근로시간제 계약서를 자주 쓰기 때문에 잘 안 지켜지는 것으로 생각됩니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사처리는 보통 몇일이나 걸리나요
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.자진 퇴사 이후 후임으로 일하는 분에게 인수인계를 해야하므로 최소 1달전에 말씀하시는 것이 좋습니다. 4대보험 상실신고는 퇴직한 달의 다음달 15일까지 해야합니다.