안녕하세요 차충현 노무사입니다.
Q. 성차별 실업금여 받을수 있을까요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 원칙적으로 자발적으로 이직한 때는 구직급여 수급자격이 제한되나, 사업장에서 성별을 이유로 불합리한 차별대우를 받은 경우에는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다. 상기 내용이 사실이라면 충분히 성차별로 볼 수 있으므로 이를 입증할 수 있는 자료를 최대한 확보하시기 바랍니다.
Q. 노무사 영어학원 선생님 근로계약서 작성 평균비용
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송합니다만, 노무사 수임 비용 등과 관련한 답변은 해당 사이트의 정책에 따라 제한됩니다.
Q. 자발적 퇴사해도 직장에서 4대보험 미납되었다면 실업급여 대상인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4대보험료를 미납했다느 이유만으로는 자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유로 보기 어렵습니다.
Q. 실업급여 받을 수 있는 조건인가요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근무기간이 5개월이면 피보험단위기간이 180일 이상이 되지 않아 구직급여 수급자격이 인정될 수 없습니다. 따라서 부족한 피보험단위기간을 채우고(넉넉히 3개월), 그 사업장에서 비자발적으로 이직하면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
Q. 퇴직날짜 협의 후 회사가 퇴사일을 당기면 해고인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.거절하였음에도 불구하고 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지한 때는 해고에 해당합니다.