안녕하세요 차충현 노무사입니다.
Q. 급여 관련하여 2명이서 격일근무가 가능한지에 대한 질문입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 두 명의 근로자와 각각 격일근무에 대하여 최저임금을 적용하기로 근로계약을 체결하면 문제되지 않습니다.
Q. 근로계약 문의합니다! 답변 부탁드립니다!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근로계약상에 식대를 임금의 구성항목으로 정하고 있은 때는 근로자의 동의를 얻어 변경하고, 서명ㆍ날인하여 1부를 근로자에게 교부해야 합니다.
Q. 취업사기인가요? 신고가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.취업사기로 볼 여지가 있습니다. 다만, 법률적 다툼의 여지가 있으므로 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 조력을 받아보시기 바랍니다.
Q. 근속 포상금(복리후생) 통상임금 반영 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 포상금이 소정근로의 대가로 정기적ㆍ일률적으로 지급된 것이라면 통상임금에 산입해야 합니다.
Q. 질병퇴사 진단서 날짜 문의드립니다!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질병ㆍ부상의 발병일 또는 최초 진단일은 사업장에서 근무기간 중(이직일 이전)이어야 합니다.