안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금체불
Q. 퇴사후 급여지급이 14일 이내 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.임금체불 진정을 넣을 수 있습니다.금품청산은 퇴직일로부터 14일 이내에 이루어져야 합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 발생 여부가 궁금합니다!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.소정 근로시간이 15시간 미만이나, 특정 주에 연장근로를 하였다고 하여 해당 주에만 주휴수당이 발생하지는 않습니다.
휴일·휴가
Q. 연차일수 발생에 대한 질문입니다!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.입사일 기준으로 볼 때, 12월 23일이 되기 전에 퇴직하였으므로 새로운 연차는 발생하지 않습니다.
근로계약
Q. 유리한 퇴사일자를 알고 싶어요 알려주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.입사일 기준으로 새로운 연차가 발생하려면 내년도 기준 입사일 이후로 퇴직하여야 하겠습니다.
임금·급여
Q. 퇴사 후 재입사시 퇴직금 지급 해야하는지 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자의 요청에 의해 퇴직 처리를 하였고 재입사 과정을 거쳤다면, 퇴직금 산정 기간도 새로 시작하는 것이 타당하리라 판단됩니다.
휴일·휴가
Q. 제가 틀린건가요? 답답한데 알려주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴일 근무에 대한 수당을 지급하였다면 근로자로서는 연차를 사용하지 않는 이상 쉴 수 있는 근거가 없습니다.
기타 노무상담
Q. 출장비 증빙 영수증 제출 시 영수증 조회가 전부 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.당장 회사에서 하나하나 확인하지 않겠고, 파악도 어렵겠습니다만,부적절한 행위이므로 하지 않는 것이 타당하겠습니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘으로 산업재해 인정받을수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이 인정되는 경우로서, 해당 상병이 직장 내 괴롭힘에 기인한 것임이 입증되는 경우 가능하겠습니다.
해고·징계
Q. 직장에서의 부당해고를 당한 경우 대처 방법은?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.부당해고를 당하신 것이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하여야 하겠습니다.
산업재해
Q. 직장에서 사우회 활동중 다쳤을시 산재나 공상처리가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.정확한 사실관계의 파악은 어려우나,사우회의 해당 활동에 회사의 지원이 존재하였는지 등 회사의 공식적 지원 및 참가 독려 등의 여부가 검토되어야 하겠습니다.