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근로계약
2024년 11월 27일 작성 됨
Q.
재계약 통보를 언제까지 하는 것이 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상기 질의를 판단하기 위해서는 근로계약서 상의 문구를 먼저 살펴보아야 하리라 판단됩니다.계약서에서도 내용이 없는 경우에는 사업주와 이야기 해 볼 필요성도 있겠습니다.
임금·급여
2024년 11월 27일 작성 됨
Q.
알바에서 직원 전환 된 경우 퇴직금 산정 시점이 언제부터일까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직금 산정이 가능하기 위해서는 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 하므로,해당 시기 부터 기산할 수 있겠습니다.
해고·징계
2024년 11월 27일 작성 됨
Q.
부당해고 합의조정후 가해회사가 취업을 방해하고 악의적인 소문으로 힘든 경우 법률적 방안
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상기 질의 만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만소송을 진행하기 위해서는 변호사와 상담이 필요하겠습니다.
임금·급여
2024년 11월 27일 작성 됨
Q.
시간에 따른 시간외근무 수당기준이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서 상 계약 내용에 따라 달라 질 수 있으나소정근로시간 외 근로라면 초과 근로에 대한 수당이 지급될 수 있고,야간 근로에 대한 수당도 지급될 수 있습니다
직장내괴롭힘
2024년 11월 27일 작성 됨
Q.
직장내괴롭힘 궁금한게 있습니다...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.명백한 괴롭힘의 증거라면 가능할 수 있습니다.질의 내용만으로는 정확한 판단이 어려우나,직장 내 괴롭힘 요건에 해당할 수 있다면 가능할 수 있습니다.
근로계약
2024년 11월 27일 작성 됨
Q.
계약직으로 2년 근무 후 계약 만료가 되어 퇴사가 되었고, 그 후 일정기간이 지난 뒤 채용하게 되면 다시 계약직으로 근무가 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간의 정함이 있는 근로계약 체결 이후에, 새로운 채용절차를 통해 채용되는 경우라면 가능할 수 있습니다.
임금·급여
2024년 11월 25일 작성 됨
Q.
2년 반 근무한 알바 퇴직금 얼마 정도 나올까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직 전 3개월 간 평균임금을 계산하시고, 총 근속기간을 곱함으로써 퇴직금을 예상해 볼 수 있습니다.
임금·급여
2024년 11월 25일 작성 됨
Q.
실업급여를 나중에 신청해도 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.외주가 근로자 아닌 프리랜서로 근무한 것이라면 포함되지 않겠습니다.11월이 마지막 근로겠습니다
임금·급여
2024년 11월 25일 작성 됨
Q.
4/29 입사 실업급여 가능한지 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴일도 피보험단위일수에 포함될 수 있습니다.정확한 것은 관할 고용센터에 문의해보셔도 좋습니다.
근로계약
2024년 11월 25일 작성 됨
Q.
권고사직 퇴직확인서 관련 질문입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.권고사직에 따른 근로관계 종료를 입증할 수 있으면 됩니다.이 질문만으로는 알 수 없습니다.
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