안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금체불
Q. 월급 9개월밀렸는데 실업급여/간이대지급금 신청하려면 어떡해 하나요? (회사가 안햐주려는 경우..)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.임금체불이 최근 1년간 2개월 이상 발생한 경우 자발퇴직하더라도 실업급여의 대상이 될 수 있습니다.퇴직 이후 관할 노동청에 체불진정을 제기하면 되겠습니다.
임금·급여
Q. 5인 미만 사업장 퇴직금 관련 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.어떠한 사유로 근로관계가 종료되었든, 1년을 초과하지 아니하는 경우 퇴직금은 우선 발생하지 않습니다.이후 부당해고로 인정되면 가능할 수 있습니다.해고예고수당은 5인 미만과 관계없이 발생할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 할 때 소득세를 안 떼고 월급을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자로서 근로를 제공하는 경우라 하더라도, 소득세가 발생하지 않는 만큼 일하는 경우라면 가능합니다.
직장내괴롭힘
Q. 부하직원이 상사를 괴롭혀도 직장내 괴롭힘으로 신고할 수 잇나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.직위가 높은 경우가 일반적이겠으나, 부하직원이더라도 관계의 우위가 있는 경우라면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바 수습기간 급여 책정 기준은 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.수습기간을 둘 수 있고, 이러한 경우 최저임금의 90%까지 감액하여 지급할 수는 있습니다.다만 근로계약기간이 1년이 넘어야 하고, 단순노무직이 아니어야 합니다