안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 연차수당은 어떻게 계산이 되는것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미사용연차는 수당으로 지급되며 이는 통상임금을 기준으로 계산됩니다.
휴일·휴가
Q. 대체근무 휴일 관련하여 문의 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기의 경우에도 1주 52시간 초과하지 않도록 하여야 합니다.
임금·급여
Q. 정규직 전환자 근무시간 및 급여 상이할 경우 괜찮을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간에 따라 급여를 지급하는 것에 문제는 없겠습니다.
임금·급여
Q. 비정규직 단기 근무 후 실업급여 제도에 대하여 궁금 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이고자발적퇴직이 아니어야 하겠습니다.
근로계약
Q. 근로 계약서를 작성한 직원을 계약 파기 하려고 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주가 근로계약을 해지하는 것은 결국 해고 입니다.해고에는 정당한 이유가 필요할 수 있습니다.(상시 5인 이상 사업장)
임금·급여
Q. 계약직, 알바가 당일에 출근을 안하는 경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,강제하거나 피해보상을 요구하기는 어렵습니다.
임금·급여
Q. 수습기간 중 급여관련해서 궁금해요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간이 어떻게 되는지 모르겠으나, 수습기간 동안에는 최저임금의 90%까지 감액할 수는 있습니다.
임금·급여
Q. 건설 현장직 계약직 근무중 다친경우 어떡하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 신청을 통해 승인이 이루어진다면, 산재보험처리 될 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 퇴근 1 시간전 쉬는시간 1시간을 사용해야 하면 쉬는시간에 퇴근이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 근로시간 사이에 부여되는 것이 원칙입니다.
임금·급여
Q. 만근시 성실수당지급 계약서 월급에 관하여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,성실수당의 정의에 따라 달라지겠습니다.1달 개근에 따라 지급되어야 한다면, 지난 4주 개근에 따른 수당이 지급되어야하겠습니다.