안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 첫 직장에서 일할 때 반드시 알아야 할 기본적인 노동법은 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로시간과 휴식시간은 최초 근로계약 체결 시 명확하게 정하여야 합니다.임금의 구성 또한 계약 구조를 명확하게 설정하여야 합니다.
휴일·휴가
Q. 직장에서 휴일과 휴가를 어떻게 신청하고, 법적으로 보호받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴일은 근로제공의무가 없는 날 입니다.휴가는 근로기준법상 일정 요건을 갖추면 발생되고, 근로자가 쉬고자 하는 날에 사용하면 됩니다.
임금·급여
Q. 개인의원입니다. 5인에서 4인으로 바뀐후 토요휴무와 근로시간도 마음대로 늘으려서 강제로 사인하라하는데 꼭해야되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.변경된 근로조건에 동의하지 않아 서명하지 않는다고 하여 해고가 가능하지는 않습니다.가산 수당이 없다 뿐이지 월급이 고정되는 건 아닙니다.
임금·급여
Q. 실업급여 요전이 충족되는지 여쭤보려고 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.이전 회사 경력으로 실업급여를 수급한 바 없으므로 가능하겠습니다만,최종 이직 사유가 자발퇴직이므로 실업급여 수급은 불가합니다.
임금·급여
Q. 퇴직급여는 언제 들어올까요? IRO 도 만들었는데
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.정확한 사실관계는 회사에 직접 문의하시는 것이 정확할 수 있습니다.회사로서는 금융사에 요청을 완료 하였으나, 기관에서 처리중일수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 아예 다른 업종인 법인회사에서 영리법인으로 카페 사업을 하는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상기 질문만으로는 정확한 사실관계는 파악할 수 없습니다.근로계약관계에 따라 근로를 하는 것인지, 단순 부탁으로 도와주는 것인지도 알 수 없기 때문입니다.
근로계약
Q. 부당해고 구제신청 신청 후에 고용주 측에서 오는 연락을 받아야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.응답하지 않더라도, 부당해고 구제신청 이후 이유서와 답변서를 통해 이야기 할 수 있습니다.다만 합의를 위한 연락이라면 받아볼 필요 있습니다.
임금·급여
Q. 사대보험가입없어도퇴직금받을수있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.4대보험 가입 여부가 퇴직금 지급에 필수 요건은 아닙니다.근로자로 근로를 제공하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
산업재해
Q. 권고사직요청서에 싸인을 하라고 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.권고사직서에 서명을 하지 않으시기를 추천드립니다.산재로 인한 휴업기간 동안 잘 치료받으시고 회사에 복귀하시기 바랍니다
임금·급여
Q. 간이대지급금 받은후 사업자에대한 절차.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상기질문 상 정보만으로는 정확한 사실관계에 대한 판단은 어렵습니다.대지급금은 나라에서 먼저 지급하고 나라가 구상권 청구합니다