안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 1월 말에 입사했는데 퇴직금 계산은 어떻게?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.정확한 기간은 알 수 없습니다만,퇴직금 지급의 기초가 되는 기간은 연단위로 끊기는 것이 아닙니다.
근로계약
Q. 계약 변동사항이 없는데 근로지측에서 근로계약서 계약기간 변경해도 저한테 피해가 없는 걸까요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.기간의 정함이 있는 근로계약이므로, 근로계약 기간도 새로이 작성한 것으로 보입니다.해당 기간 까지 일할 수 있다는 것이므로 판단하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 알바비 월말 지급 언제인가요????
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.네 25년 해가 변경되면 최저시급은 25년도 시급으로 변경됩니다.임금지급일은 근로계약서에 작성된 바에 따라 지급되겠습니다.
근로계약
Q. 한달에서 두달 무급으로 취직 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.문제가 발생하지 않는다면 문제되지 않겠으나,그 기간에 업무 중 다치는 등의 문제가 있을 수 있으므로 꺼려하리라 판단됩니다.
근로계약
Q. 근로계약서 무조건 첫날에 작성 안하면 위법인가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.첫 날에 작성하지 아니하였다고 하여 무조건 처벌이 되는 것은 아닙니다.더하여 시정 지시를 먼저 내릴 수 있습니다.
근로계약
Q. 사업장에서 해당직렬이 없어지면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.전보는 사업주의 재량권이 폭넓게 인정될 수 있는 바,개인의 생활상 불이익이 과도하게 큰 것이 아니라면 따라야 할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 프리랜서 퇴사후 입금이 3개월뒤에 들어온다는데 법적으로 아무 문제가 안되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자로 근로한 것이 아니라, 실제 프리랜서로서 위탁계약을 체결하고 일한 것이라면근로기준법의 적용을 받을 수 없습니다.
임금·급여
Q. 출근 후 바로 퇴근 시 주휴 수당을 지급해야하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴수당의 지급 요건은 만근이 아니라소정근로일 개근이므로 개근하였다면 지급요건을 갖췄다고 보아야 합니다.
근로계약
Q. 자꾸 말을 바꿉니다 너무 화가나네요..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최초에 1달이 지나지 않은 시점에 나오지 말라는 말은 해고로 보입니다.이를 토대로 부당해고 구제신청을 해볼 수 있겠습니다.
산업재해
Q. 공무직이 다치면 공단에 산재요청시 산재확정되면 좋은점 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴업급여와 요양급여가 지급될 수 있고추후 장해급여를 받을 수 있습니다.추가적으로 재요양이 가능할 수도 있습니다.