안녕하세요. 한인규 전문가입니다.
구조조정
Q. 부당해고에 해당이 되는 지 문의드립니다.
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청이 가능할 수 있으나 정확히 어떤 워딩으로 대화하셨는지 사측이 대화녹음이 있는지 사직서 작성여부 등 확인되어야 정확한 상담 가능합니다.
임금·급여
Q. 급여소득세 잘못되어져서 퇴직금 이상ㅠㅠ
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.노무사 선임하시고 통장입금내역 확보하셔서 노동청 진정 넣으면 지급받을 가능성이 있어보입니다.
근로계약
Q. 직원이 친구를 데리고와서 알바를 시켰는데요
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.근로계약서 작성해서 이미지파일로라도 보내시는 것을 추천드립니다. 미작성과 미교부 자체가 문제가 될 수 있으므로 보내시고 서명해달라고 연락 남겨놓는 게 그나마 안전합니다.
임금·급여
Q. 임급 지급 기한 연장합의 시기 방법에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.근로계악서에 퇴직 후 임금 지급일도 월급날로 기재 되어있다면 급여일에 퇴직금과 임금을 지급할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 관련해서 무료로 상담 받을 수 있는 노무사 있을까요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.저를 포함한 많은 노무사들이 근로자 상담은 무료로 진행하고 있습니다.다만 퇴직금관련 노동청 진정을 위임하시게 되면 수임료가 발생합니다.
근로계약
Q. 근로계약서를 쓰지않고 짤렸는데 신고가능할까요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.노무사선임하셔서 노동청에 진정 넣는 것 추천드립니다. 5인이상 사업장이면 부당해고구제신청도 가능할 수 있습니다.
산업재해
Q. 근로보험 가입을 위해 문자로 주민번호를 보내도 될까요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.제 생각에 그정도는 그냥 보내는 분들이 더 많다고 보입니다.다만 본인이 계속 신경쓰인다면 직접가서 적으시는 것도 방법입니다.
근로계약
Q. 근로 계약서에 2주 전 무단 결근시 손해배상 청구하겠다 되어있는데 실제 성립 가능한가요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.근로기준법 제 43조 제 ①항 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다고 규정하고 있습니다. 따라서 근로자의 동의없이 임금을 삭감할 수 없으며 해당 종이의 내용 등을 알 수는 없으나 그러한 이유로 별도의 손해배상청구를 하기는 어려워 보입니다.
근로계약
Q. 근로계약서 미작성인 상태로 당일 퇴사하면 법적 책임 물을 수 있나요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.실제 막대한 손해를 발생시킨 게 아니라면 손해배상청구를 받지 않을 것으호 보입니다.오히려 근로계약서 미작성으로 신고도 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 연차수당 신청시 전 회사랑 연락해야 하나요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.보통 이러한 경우 노무사를 선임해여 연차수당 등 체불임금을 청구하거나 노동청에 진정을 넣습니다.