안녕하세요. 한인규 전문가입니다.
Q. 1년 4개월 퇴직금은 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.급여삭감의 정당한 이유가 없다면 임금체불로 볼 수 있으나 변경된 근로조건에 동의하셨다면 문제삼기 어려울 수 있어보입니다.
Q. 식당에서 알바를 하는데요 근로계약서를 안써도 되요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.5시간 일하면 30분 휴게시간 지급되어야 하며 근로계약서 미교부는 과태료 대상입니다. 감사합니다.
Q. 작년 5월20일 입사했는데 딱퇴직금받으려면언제까지해야해요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.퇴직금을 받으려면 근로기준법상 근로자로서 1년 이상 계속 근로하고, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.
Q. 퇴사 시 사직금품 수령 합의서 법적 효력 있나요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.최저임금 위반 등의 강행규정 위반이 아니라면유효한 합의로 보입니다. 이미 서명하셨다면 협박 등 특별한 사정이 없는 한 민사상 권리를 포기한 것으로 해석될 여지가 큽니다.
Q. 아르바이트 부당해고에 해당될까요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.5인 이산 사업장이고 서직서 쓰신바 없다면 부당해고 구제신청 가능합니다.또한 1년 이상 일하셨기에 퇴직금 청구도 가능할 수 있습니다.