안녕하세요. 한인규 전문가입니다.
Q. 4월1일 하루만 근무해도 국민연금을 내야 하나요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.단시간 근로자: 고용기간이 1개월 이상이고 근로시간이 월 60시간 이상이거나 1개월 동안 소득이 보건복지부 장관이 고시하는 금액 이상일 경우 사업장가입자로 가입해야 합니다. 일용근로자: 1개월 이상, 월 8일 이상 근무하거나 1개월 동안 소득이 보건복지부 장관이 고시하는 금액 이상일 경우 사업장가입자로 가입해야 합니다.즉 하루만 근무하신 경우 직장가입자로 가입할 필요가 없습니다.
Q. 월급제 직원이 근무 일수를 다 채우지 않았을때??
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.월급을 일할계산하셔서 4일분을 제외하고 지급하시면 됩니다. 다만 잔여연차가 남아있는 경우 미사용 연차수당을 지급하셔야 할 수 있습니다.
Q. 이거 법적효력이 있는 합의서 인가요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.퇴직금을 갈음하는 금원을 지급받는 합의를 하셔서 다시 퇴직금을 청두하기는 어렵습니다.앞으로는 사측이 서명을 요구하는 서면의 경우 노무사 상담 이후 서명하시기를 추천드립니다.
Q. 회사 퇴직후 퇴직금 분쟁으로 다투다가
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.합의서의 구체적인 내용을 확인해 보아야 하나 통상적으로 합의한 경우 재진정은 어렵습니다.
Q. 편의점신고하려는데 관두고하는게좋을까요 관두기하루전이나 근무할때하는게좋을까요?
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.그만둔 이후 임금체불로 신고하셔도 무관합니다.다만 주휴수당은 5인 이상 사업장인지 여부를 판단해 보셔야 합니다.