안녕하세요! 대기업 인사팀 출신 공인노무사 현해광입니다.
Q. 산업재해 판정이 되면 어떤 면에서 보상을 받게 되나요?
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.산재 승인을 받게 되면 치료비에 해당하는 요양급여(일반적으로 건강보험 적용 항목 限), 근무하지 못하는 기간에 대한 휴업급여, 치료가 종료된 후에도 장해가 남는 경우 장해급여 등을 지급받게 됩니다.만약 산재로 인하여 사망을 하는 경우 유족급여, 장례비 등이 지급되기도 하며, 구체적인 보험급여의 종류는 아래와 같습니다.산재보험법 제36조(보험급여의 종류와 산정 기준 등) ① 보험급여의 종류는 다음 각 호와 같다. 다만, 진폐에 따른 보험급여의 종류는 제1호의 요양급여, 제4호의 간병급여, 제7호의 장례비, 제8호의 직업재활급여, 제91조의3에 따른 진폐보상연금 및 제91조의4에 따른 진폐유족연금으로 하고, 제91조의12에 따른 건강손상자녀에 대한 보험급여의 종류는 제1호의 요양급여, 제3호의 장해급여, 제4호의 간병급여, 제7호의 장례비, 제8호의 직업재활급여로 한다.1. 요양급여2. 휴업급여3. 장해급여4. 간병급여5. 유족급여6. 상병(傷病)보상연금7. 장례비8. 직업재활급여이상입니다. 감사합니다!
Q. 임시공휴일은 누가 정하는것인가요?
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.이번 10월 1일 임시공휴일은 국민의 안보의식 고취, 국군의 사기진작 및 자긍심 제고, 국민과 함께하는 국군의 날 행사 개최, 내수경제 진작효과 등을 위해 추진되었다는 것이 정부의 입장이며, 국무회의를 통해 논의하고 대통령이 이를 공포하는 방식으로 지정됩니다.*참고 : https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148933400이상입니다. 감사합니다!
Q. 임시 공휴일은 쉬도 되고 안 쉬도 되는 날이죠
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 임시공휴일도 법정휴일로 적용되므로 휴무가 원칙이며 근무를 하는 경우 근로기준법에 따라 가산수당이 부여되어야 합니다.이상입니다. 감사합니다!
Q. 10월 1일 국군의 날이 와 임시 공휴일로 지정되었나요?
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.이번 10월 1일 임시공휴일은 국민의 안보의식 고취, 국군의 사기진작 및 자긍심 제고, 국민과 함께하는 국군의 날 행사 개최, 내수경제 진작효과 등을 위해 추진되었다는 것이 정부의 입장이며, 국무회의를 통해 논의하고 대통령이 이를 공포하는 방식으로 지정됩니다.*참고 : https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148933400이상입니다. 감사합니다!
Q. 1년되는날 퇴사시 퇴직금 받으려면 사직서의 날짜는 언제로 해야하나요?
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.퇴직금은 입사일로부터 마지막 근무일까지 산정하기 때문에 질문 내용상이라면 10/17까지 재직하신 후 퇴사하신다면 퇴직금 지급 대상에 해당될 것으로 판단됩니다.이상입니다. 감사합니다!