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계약직도 근로자에 해당하므로 근로기준법의 적용을 받습니다. 따라서 소정근로일이 공휴일이며 그 날 근무를 하셨다면 통상임금 150%의 휴일근로수당을 받으실 수 있습니다.단, 휴일에 관한 규정은 상시근로자 5인 이상인 사업장부터 적용되는 규정으로 상시근로자 수가 5인 미만인 사업장이라면 위 규정이 적용되지 않습니다.

계약직 월급외공휴일 수당 받을수 있나요

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