안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 서약서 사인중 4번조항때문에 사인을 못 하겠스비다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.4번 조항과 같이 경업금지 조항이 있더라도 근로자의 직업선택의 자유나 근로권을 과도하게제한하는 경우 효력이 없습니다. 유효성 여부는 회사가 가지고 있는 특허 또는 기술 보호할 가치가 있는 것인지, 경업금지 기간 등을 종합적으로 고려하여 판단합니다.감사합니다.
Q. 연차 수당 좀 계산해주세요 부탁드립니다 :)
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 답변은 근로계약서 검토가 필요합니다. 본인의 통상시급 × 8시간이 하루치 연차수당이라고 보시면 됩니다.감사합니다.
Q. 3개월 계약기간의 인턴이나 수습직원 채용 후 90% 감액하여 급여를 주는게 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.최저임금법 제5조에 따라 1년이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 경우에 최저임금의 90%수준으로 감액 가능합니다.감사합니다.
Q. 국선 노무사 선임 방법 및 조건 문의드립니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.관할 지방노동위원회에 국선노무사 지정 신청을 통해 국선노무사제도를 활용하실 수 있습니다.감사합니다.
Q. 퇴사 전 연차 소진 강요하는데 수당으로 받을 방법 없을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있으며 사용자측에서 임의로 소진시킬 수 없습니다.감사합니다.