안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 포괄임금제는 사무직한테 적용하면 불법인가요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.포괄임금제의 경우 근로시간산정이 어려운경우에 유효하며 따라서 사무직 포괄임금제 계약의 경우 유효하지 않을 가능성이 높습니다.감사합니다.
Q. 어디를 보니깐 매달 근로계약서를 작성하거나 심지어는 매일 작성한다는 것은 위법한 것 아닌가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서의 경우 근로조건이 변동되는 경우 재작성하는 것이 원칙입니다. 매일이나 매월 그 주기는 상관없습니다.감사합니다.
Q. 최근 쿠*에서 퇴직금 문제가 있다고 하던데 퇴직금은 어떤 경우에 발생하게 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정규직,계약직 형태와 관계없이 1주 15시간 이상 1년이상 근무한 경우 퇴직금이 발생합니다.감사합니다.
Q. 퇴직금은 법정퇴직금외 특별퇴직금도 있던데요. 특별퇴직금이 무엇인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.법령상 지급의무가 있는 법정퇴직금과 달리 특별퇴직금은 희망퇴직을 신청한 직원에게 그에 대한 대가로 추가적으로 지급하는 퇴직금을 말합니다.감사합니다.
Q. 연차 사용 기한 질문드립니다!!!!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차는 발생일 기준 1년이 지나면 소멸 되기 때문에 11/18까지 사용하시면 됩니다.감사합니다.