안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 최근 휴일이 많은 상황에서 휴일에 무엇을 해야할까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.자전거 타기: 가족과 함께 자전거 도로를 탐방하며 건강을 챙기고, 즐거운 시간을 보낼 수 있습니다.쿠킹 클래스 : 새로운 요리를 배우고 함께 요리하는 과정에서 가족 간의 협동과 소통을 강화할 수 있습니다.두 활동 모두 가족의 유대감을 높이고, 창의적인 시간을 보낼 수 있는 좋은 방법입니다.감사합니다.
Q. 회사 퇴사후 추가 인수인계에 대해서 여쭤봅니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.도의상 인수인계를 해줄 필요가 있다고 하더라도퇴사 후에는 근로관계가 종료되므로 가야 할 의무는 없습니다.감사합니다.
Q. 시간외수당에 대해 알려주세요?!?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 소정근로시간은 8시간이 최대이므로 이를 넘는 근로시간은 연장근로에 해당합니다.질문글의 실근로시간(휴게시간 제외)에서 8시간을 제한 시간이 연장근로시간에 해당합니다.감사합니다.
Q. 근로계약서 미작성시 근로자도 벌금을 물어야 할까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서 미작성시 사업주는 500만원은 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.근로자한테 벌금이 부과되지 않습니다.감사합니다.
Q. 회사에다니던중 몸이 안좋아져서 병가를 내야하는
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사 내 취업규칙을 먼저 검토해봐야 필요성이 있으나 병가기간은 무급처리 하는 것이 일반적입니다.감사합니다.