안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
임금체불
Q. 임금체불에 대한 지연이자는 못받나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로감독관께서 하신 말씀처럼 임금채권에 대한 지연이자는 노동청에서는 해결할 수 없고 민사소송을 통해 해결해야 합니다.감사합니다.
구조조정
Q. 구조조정의 기준이 있나요? 만일 제가구조조정대상인데 계속 거부하면 월급이 계속 나오나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.거부하고 근무하는 경우 당연히 근로에 대한 대가로 급여는 지급해야 합니다.그와 별론으로 회사의 기준에 따라 구조조정의 대상자가 될 수 는 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 동료들이 괴롭혀서 그만두려고 할때 산재나, 실업급여 될까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 인하여 퇴사하는 경우 실업급여 신청이 가능합니다 (피보험단위기간 180일 이상 전제)감사합니다.
임금·급여
Q. 이런 경우 부모님 명의로 사업자를 내고 자녀인 저를 직원으로 고용해도 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실무상 부모님 명의로 사업자를 내고 자녀분이 사업을 도맡아 하는 경우가 많습니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 공무원들도 겸직을 많이 하고 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.공무원의 경우 기본적으로 겸직이 금지되며 비영리활동 등과 같이 예외적인 경우에 기관장의 허가를 받아 겸직이 가능합니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 40대 여성분들은 주로 어떤 일을 해서 돈을 벌고 계신가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.경단녀로서의 고민은 이해합니다. 현재의 경험을 살려 관련 교육을 받거나, 재취업을 위한 네트워킹을 시도해보는 것도 좋습니다. 온라인 강의나 자격증도 고려할 수 있습니다. 작은 목표부터 시작해보면 자신감을 얻는 데 도움이 될 것입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 워킹홀리데이에도 나이제한이 있는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.워킹홀리데이는 대부분의 국가에서 나이 제한이 있습니다. 호주를 예로 들면, 신청자는 18세에서 30세(캐나다와 아일랜드 출신자는 35세) 사이여야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여받으려면 사직서 사유 권고사직or임금체불 둘다 상관없나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 신청을 위해서는 비자발적사유(권고사직, 계약만료 등)로 퇴사하여야 합니다.임금체불이 2개월이상 지속된 경우 예외적으로 자진퇴사라도 실업급여 신청이 가능합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 대기업 임원들의 주6일제 근무는 퇴행하는거 아닌가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.대기업 임원들의 주6일제 근무는 노동시장의 퇴행으로 볼 수 있습니다. 주5일제가 정착된 배경은 일과 삶의 균형을 중시하는 사회적 흐름이었습니다. 이러한 변화는 직원들의 워라밸을 해치고 조직 효율성에도 부정적인 영향을 미칠 가능성이 큽니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 추가 나이트 수당 세금 공제 알 수 있은까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 사실관계 확인이 어려우나 기본급 뿐만 아니라 연장근무에 대한 수당도 모두 과세대상이므로기본급과 수당 여부를 구분하였다고 하더라도 과세대상인 사실은 변함이 없습니다.감사합니다.