안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 관뒀던 회사 급여 지급일을 미루는게 문제가 안되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴직한 근로자에게는 퇴직일로부터 14일 이내에 급여가 전부 지급되어야 합니다.감사합니다.
Q. 십자인대파열 의심 진단을 받고 병가 낸 와중 두가지 제안을 받았어요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재처리를 하셔야 선생님께서 입은 재해에 대하여 앞으로 계속 근로복지공단의 지원을 받으실 수 있습니다.감사합니다.
Q. 선택적 근로시간제 운영 방법 관련하여 문의합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.본인의 동의를 얻어 연차로 대체 처리할 수 있습니다.또한 월 소정근로시간 수를 채우지 못한 경우 기본급 공제도 가능합니다.감사합니다.
Q. 공공기관 근로자 시간선택제 변경 가능여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 시간선택제 근무자라고 한다면, 단시간으로 계약을 변경하며급여 등 근무조건은 시간 비례하게 됩니다.감사합니다.
Q. 주휴수당 법정공휴일 지급 건 문의드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대선은 공휴일로 유급휴일 보장되어야 합니다.그리고 주중에 공휴일로 5일 모두를 근무하지 않았다고 하더라도2일 공휴일, 3일 근무하였다면 주휴수당을 정상 전액 지급해야 합니다.마지막으로 6월 2일 입사하였다면, 6월 1일에 대한 급여는 공제 가능합니다.감사합니다.