안녕하세요 김지수 전문가입니다.
근로계약
Q. 화상강의 강사 프리랜서 계약서 내용 해석
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 근로계약서는 아닌 것으로 보이므로변호사 상담 받아보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 사내 취업규칙으로 명시된 경조금 지급 규정을 급여지연으로 인한 퇴사통보를 했다고 하여 지급거부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경조금 지급에 대한 규정이 회사에 의무로 되어있는지 확인이 필요합니다.가령, 회사가 경조 발생 시 휴가나 금전을 지급할 수 있다는 식으로 재량 규정이라면회사가 지급 거부할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 이직확인서를 이전 직원이 요청하는데 세무사님께 요청하면 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장에서 직접 하시거나 아니면 세무사사무실에 요청하셔도 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 재직자증명서/경력증명서 거부하는 회사 신고 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 사용증명서 발급은 의무이기 때문에퇴직 후 3년 이내 사업장이라면 신고 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 사직서 제출 후 회사에서 수리를 안해주면?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상 1개월 후에 사직 효력이 발생하기 때문에당연히 그 이후에는 출근을 안 하셔도 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 근로시간과 휴식시간에 대한 법적 규정이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법정근로시간은 하루 8시간, 주 40시간이며근로시간이 4시간 이상일 때에 30분8시간 이상일 때에 1시간의 휴게시간이 주어져야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 5인이상사업장 3개월 계약직 종료 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약만료는 해고가 아니기 때문에 사전 통지 의무는 없으나이후 구직 준비를 하실 수 있게 한달 전에 이야기를 해주시면 좋을 듯 합니다.(단순히 사회 통념상 통지이므로, 안 지키더라도 불이익은 없습니다)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 알바 한달계약직 만료 후 실여급여 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상용직으로 계약 후 만료 뒤에 실업급여 받으실 수 있으실 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 경비원이 되려고 하는데 교육 받아야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경비업법에 따른 교육은 경비협회 등에 문의해보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 학원강사는 계약직 근로자인가요 정규직 근로자 인가요? 그리고 지금 제 상황에서 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.학원강사라고 하더라도 누구는 프리랜서, 누구는 근로자입니다.구분하는 기준은 종속적인 관계에서 근로를 제공했는지 여부입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.