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안녕하세요 김지수 전문가입니다.

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김지수 전문가
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근로계약
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Q.  편의점 사장이 알바생 퇴사시 스스로 일을 할 수 있음에도 문을 안열었음경우 손해배상하면 과실 비율이 어떻게 될지 궁금합니다..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.손해배상액에 대하여는 변호사 상담 이용해보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  퇴사 통보 후 1주일 내 퇴사 처리 완료 가능한가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직에 대하여는 회사와 협의한다면 일주일 이내도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  근로계약서 조항에 주휴수당 미지급 있으면 추후에 못받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 주휴수당 미지급 조항이 있다면이는 근로기준법 위반이므로 무효이며 추후 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  편의점이나 카페 등 알바 중에 배달음식 시켜먹으면 불법인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동관계법령 위반이라 보기는 어려우나사내 징계 규정에 해당되어 인사상 불이익 처분 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  파견 계약직으로 총 2년 반 일하고있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.파견직으로 2년 초과 시 직접 고용 의무가 발생하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  근로계약서 미작성 신고 후 퇴사 시 퇴직확인서 받은 상황에 대해
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직확인서와 근로계약서는 다르기 때문에 문제 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  수습기간에 시급을 적게 준다는 말이 계약서에 없다면, 원래의 시급을 수령할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간동안 급여 저하에 대한 부분이 근로계약서에 없다면원래 급여 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장내괴롭힘
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Q.  권고사직을 안 받아 들이면 책상도 빼고, 일감도 안주겠다고 얘기만한 경우 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 해고 종용 등 직장 내 괴롭힘 해당 가능성 있어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  직장내 괴롭힘 사내 신고시 인사 팀장이 저희 팀장과 친분이 있는 경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사팀장이 자체 판단할 문제가 아니고직장 내 괴롭힘 조사위원회 꾸려 조사 후 판단의 문제입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  직장내 괴롭힘으로 간주될 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 근로기준법에서 금지한 직장 내 괴롭힘 해당이라 보기 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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