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안녕하세요 김지수 전문가입니다.

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김지수 전문가
KH인사노무컨설팅
해고·징계
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Q.  공공기관 지자체 관공서 소속 청원경찰의 정리해고나 기관축소로 해고되는 사례 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기관의 재무 사정 등에 따라 축소될 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  취업규칙 열람 요청 했는데 직접 인사팀에 이메일 쓰라는 디렉터
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법에 며칠 이내로 열람하도록 하는 법 규정은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  직장 내 괴롭힘 방지법의 주요 내용과 처벌 기준은?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보호대상은 근로기준법상 근로자이고위반 시 처벌기준은 사내 징계처분입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  회사 취업규칙이 ㅇㅇ회사 신입직원 가이드북 이란 이름으로 된 파일 내에 포함되어있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 취업규칙을 반드시 취업규칙이란 명칭으로 하지 않고다른 규정 등으로 명칭하여도 문제 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
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Q.  회사통보 노동청 신고 가능할까요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 임금을 목적으로 근로를 제공하는 인원 기준으로5인 이상이라면 상시근로자 5인 이상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  매장이 사라져서 직장을 잃게되면 실업급여 대상자가 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.매장 폐업의 경우에는 실업급여 수급 자격 인정 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  육아로 인한 퇴사사유 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 실업급여 인정 가능성은 낮아 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  일을 못해서 짤리는건 부당해고인가요 정당해고인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장은 부당해고 구제신청은 어렵고해고예고수당 청구할 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  수습기간 계약서 작성 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사전에 그런 동의를 하더라도 퇴직에 동의는 아니므로부당해고 구제신청 리스크는 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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Q.  계약직2년후 2주~한달이후 다시 계약직으로 근무하는것 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.불가능하지 않으나, 형식적 입퇴사라면정규직 전환 리스크가 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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