안녕하세요 김지수 전문가입니다.
근로계약
Q. 주 52시간 근무제의 법적 기준과 위반 시 제재는?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 52시간 이상을 실 근로시간 기준으로 초과한 경우가 되며위반 시 3년 이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금 대상입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 근무시간이 불규칙할 경우 해당 시간을 근로계약서에 다 표기해도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가급적 가능한 유형을 표기하시거나별도 스케줄 근무라 기재하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 알바가 갑자기 그만둔다고 할때 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사실상 할 수 있는 조치가 없습니다.강제로 출근케할 수도 없구요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 공공부문 기간제 근로자 근속연수 6년차 정규직 전환
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 2년 초과 근무로 기간의 정함이 없는 무기직으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 가게 정리 및 해고.. 어떻게 대처해야할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.폐업을 한다면 현재로선 할 수 있는 것이 없습니다.근무기간도 3개월 미만이라 해고예고수당도 어렵구요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장내괴롭힘
Q. 직장내에서 한명의 동료를 다수가 괴롭힌다며 어떤 처벌이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 직원의 괴롭힘 행위는 인사처분으로서 징계에 따르게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 연차 시간과 주당 근로시간 에 관한 문의 입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차는 그 자체로 유급이기 때문에 주 44시간에 맞추기 위해 사용을 줄일 필요는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
구조조정
Q. (긴급) 회사에서 퇴사를 권유합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.재직기간 2년이라면 위로금 3-4개월치 정도 요구 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 토요일 및 공휴일 근무 시 수당 관련하여
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시급 1만원 기준으로8시간 X 1만원 X 1.5배입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 최저시급 10000원 내년에는 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최근 인상률 정도를 보면 내년도 2025년도엔 만원 넘을 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.