안녕하세요 김지수 전문가입니다.
해고·징계
Q. 무단 결근 대체 인력에 대한 비용 청구문제입니다.
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 해당 내용은 변호사 상담을 받아 보시는 것이 보다 정확하고 많은 도움이 되실 수 있을 것으로 보여집니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 직원이 직장 내 자살시도, 자해행위도 징계사유가 되나요?
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 해당 내용만으로는 구체적인 판단이 어려우나 해당 내용이 사실이라면 해고사유로 인정 가능할 것으로 보여집니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 40시간 미달로 인해 징계위원회 출석통보 받앗습니다
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 실제 근무를 적게 한 것이 맞다면 징계를 받는 것을 피하기나 어려우나 징계 양정인 심할 것으로 보이지 않습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 안녕하세요 직원 연차사용에 대해 문의드립니다.
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 입사 한지 만 10개월이 넘었다면 연차는 10개 발생했을 것으로 보여 줍니다. 감사합니다~!
휴일·휴가
Q. 안녕하세요. 근로자 퇴사시 연차계산 관련 문의드립니다.
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 상시근로자 오5인 미만 사업장인 기간에는 연차 유급 휴가를 부여 하지 않을 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 반차 사용 시간에 대해서 문의드립니다.
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 연차를 사용하지 않고 반차를 사용한 경우에는 결국 하루에 4시간 씩만 근무를 하면 됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직시 연차 및 미사용 연차 계산법 알려주세요!
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 말씀하신 것처럼 입사 일 지나서 퇴사를 하게 된다면 연차 15 개가 추가로 생기게 됩니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 해고예고수당과 실업급여 문제궁금증
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 부당해고 구제 신청을하시려면 일단 해고에 대한 입증을 할 수 있는 자료를 준비 하시는 것이 좋습니다.
근로계약
Q. 투잡알바 동시 퇴사시 실업급여 발을수 있을까요?
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 고용보험 가입 일수가 180일 이상이고 폐업으로 비자발적 퇴사 한다면 실업급여 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 4대보험료 공제하고 원하는 금액으로 실수령액 맞출 수 있을까요 ?
안녕하세요, 4대보험료는 역산 하여 실수령액을 맞추는 방식으로 급여를 설계 하는 것도 가능합니다. 다만 혼자 하시는 것보다 노무사 상담 받아서 하시는 것이 좋습니다.