안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 집에서 목욕하다가 넘어져서 병원을 다녀왔는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 의사에 반하여 회사가 강제로 무급휴가를 부여할 수 없으며상시근로자 5인 이상 사업장이라면 근로기준법 제46조에 따라 평균임금의 70% 이상을 지급하여야 합니다.
Q. 본인 명의가 아닌 부모님 명의로 월급 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제43조에 따라 임금은 당사자에게 직접 지급되어야 합니다.따라서 부모님이라고 하더라도 제3자 명의로 받는 것은 법 위반입니다.
Q. 카페 직원입니다. 야간수당 받는것이 맞는지 확인 부탁드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장이라면, 야간에 근무하더라도 야간근로수당은 발생하지 않습니다.
Q. 알바 급여관련해서 질문 남깁니다!!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.교육이라고 하더라도, 실제 근무라고 볼 수 있다면, 4시간에 대하여도 급여를 청구할 수 있으며사업장에서 지급하지 않을 시, 사업장 관할 고용노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
Q. 1년미만 근무자일경우 연차계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 연차유급휴가가 발생하며만 2개월 이상 3개월 미만 근무하셨으므로, 총 발생 연차는 2개가 됩니다.