꼼꼼하고 친절하게 설명하는 노무사 김미현입니다.
기타 노무상담
Q. 작년에 남은 연차는 언제 계산해 주나요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.기간 안에 사용하지 못한 연차휴가일수는 기간이 만료되었을 때 연차휴가는 소멸되고 대신 미사용연차휴가수당 청구권이 발생합니다. 따라서, 원칙적으로는 기간이 지나면 미사용 연차휴가수당을 정산해 주어야 합니다. 다만, 회사 내부 규칙에 따라 남은 연차휴가일수를 다음 해로 이월하는 경우도 있으며, 고용노동부도 이에 대해서는 허용된다는 입장입니다.
기타 노무상담
Q. 3월 퇴사 시 연차 소진 가능한가요??
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.회사는 근로자의 연차휴가 사용으로 회사에 손해가 발생할 것이라는 것을 입증할 수 없는 이상 근로자의 연차휴가 사용 신청을 거부할 수 없습니다. 따라서, 퇴사하기 전 연차휴가를 소진하는 것도 일반적으로는 가능하나, 회사에 막대한 손해를 끼칠 수 있는 경우인지 살펴보아야 합니다.
임금·급여
Q. 2년차인데 퇴직금 정산이 궁금해요!
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.2022년 1월 20일에 입사하였다면 2024년 1월 20일에 2년을 채운 후가 되므로 2년 근로에 대한 퇴직금을 받는 것이 맞습니다. 또한, 1월 31일에 퇴사하는 경우 1월 20일부터 1월 31일까지의 기간도 비례하여 퇴직금 계산 시 고려됩니다.
근로계약
Q. 해가 바뀌어서 근로 계약서를 새로 작성해야 한다는데
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.만일 기존 계약이 기간제 근로계약이었다면 계약을 갱신하는 경우 기간을 다음 해의 기간으로 기재하여 계약서를 다시 작성하는 경우가 있습니다. 질문 내용이 명확하지 않아 좀 더 구체적인 내용을 알려 주시면 답변드릴 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 연차가 없어진다고 쓰라고했는데 안쓴 연차는 수당으로 못돌려받나요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.회사가 연차휴가사용촉진을 적법하게 한 것이라면 미사용연차휴가수당을 지급받을 수 없습니다.다만, 연차휴가 사용촉진은 그 절차가 상당히 복잡한데, 회사가 단순히 연차휴가가 사라질 것이니 빨리 쓰라고 하는 정도만 언급하고 사용촉진 절차를 적법하게 밟지 않았다면 미사용 연차휴가에 대한 수당을 지급받을 수 있습니다.