때론친밀한상어
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴가복귀후 주휴수당에 대해 문의합니다.8월1일~17일까지 직원의 개인사정으로 휴가후 8월18일 업무에 복귀하였고, 시급제 직원입니다.원래 소정근로일을 월~금인데,8월17일이 대체휴일이라 18일부터 근무를 하였는데질문1. 그 주에 주휴수당을 지급해야 하나요?2. 지급해야한다면 온전히 8시간을 지급해야할까요? 답변 미리 감사드립니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 무급휴직 신청시 연차발생 궁금합니다.26.06.15일 입사한 직원이 개인적인 일로 8/3~17일까지 무급휴직계를 내려고하는데,,궁금한점은 8월은 그럼 개근을 한것이 아니기때문에 연차1개가 발생하지않는것인가요?아니면 회사 승인을 받았기때문에 생기는것인지 궁금합니다.미리 답변 감사합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 4.5시간 근로계약 체결시 휴게시간 문의합니다.알바 근무시간이 pm 2:30 ~ pm 7:00총 4.5시간 일하기로했는데,,4시간이상이면 30분 휴게시간을 중간에 줘야하는걸로 아는데그럼,, 중간에 쉰다고 하면 총 근무시간이 4시간이 되는걸까요?꼭 쉬어야하는걸까요? 안쉬고 4.5시간 근무했을시 어떤 불이익이 있을까요? (업주입장)답변 미리 감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 시급제직원 3월3일 입사시 주휴수당 문의안녕하세요3/3일(화요일) 입사한 시급제 직원이 있습니다.이런경우 그주 만근했을경우 주휴를 지급해야하나요?근로계약은 월-금 입니다.(9to6)
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사사정으로 휴무시 급여지급관련건 외안녕하세요. 항상 도움 많이 받고있습니다.미리 감사드립니다.질문2025.01.01일 입사자가 있습니다. 어제(2026.01.22) 퇴직의사를 밝혔는데, 이번년도에 발생하는 연차 15개(?)를 모두 지급해야하는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 주15시간 이하 퇴직금 지급건 문의드립니다입사일 : 2024.12.13일알바생 1명이 위 날짜로 입사하였고, 일정하진 아니였지만 주20시간 정도 근무하였습니다. (24년12월~25년8월)현재 대학생이라 9월부터는 주 7~10시간으로 근무하고 있습니다. (25년 9월~현재)곧 1년이 돌아와서 그러는데, 이런경우에도 퇴직금을 지급해야하는건지 궁금해서 질의드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 6일근무시 주휴수당을 몇시간을 줘야 하나요소정근로시간 : 1주 (5일, 40시간)하루 휴일근무를 하여, 한주에 총 48시간 근무하였을경우, 주휴수당은 몇시간을 줘야하나요?한주만 이렇게 6일 근무했습니다.5인이상 기업입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 고용보험 근로일수좀 문의드립니다~~고용산재 토탈서비스에서 받은 자료인데요,제가 25.02.03일 취득일인데왜 2월달은 근무일수에 포함돼 있지않는걸까요?중간입사자라 그런걸까요?아무리 생각해도 모르겠어요실업급여 요구조건이 되나 확인해보니 2월달이 빠지면180일 요건이 충족이 안될것 같아서요 조언 부탁드려요
- 임금·급여고용·노동Q. 회사 사정으로 인해 조기퇴근시 주휴수당 질문합니다.월요일~금요일 9 to 6 근무입니다. 5인이상이고요시급으로 계산할때보통 8시간 근무로 해서 일요일을 주휴지정해서 주휴비 지급했는데요월 : 8시간화 : 8시간수 : 8시간목 : 4시간금 : 8시간목요일 회사건물내 문제로 정전되어 일을 할수없어 현장직원들 퇴근시켰고요이런경우 주휴를 비율로 줘도 될까요? (7.2시간)아니면 8시간을 줘야 하는걸까요? 의견 부탁드려요. 감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 시급제직원 휴일근무수당을 얼마를 드리면 될까요?근로계약 : 월-금 (8:00~17:00) 시급적용5인이상 사업장이고6일 일한적이 있습니다. 월-토토요일 휴일수당은 0.5배를 해서 드리면될까요?주휴수당은 그냥 하루치 드리면되지요? 8시간에 대한